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계약기간 만료후 퇴사시 실업급여 질문드립니다?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직하기 전에 계약만료로 처리해 줄것을 회사에 이야기 해두시기 바랍니다. 만약 회사가 잘못처리한다면, 피보험자격확인청구를 통해 정정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.30
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수습기간인 근로자도 최저임금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 특별한 사정이 없는한 최저임금을 지급하여야 합니다. 특별한 사정이라 함은 단순노무에 종사하지 않고 1년 이상 근로계약을 체결한 노동자는 3개월에 한하여 최저임금의 90%를 지급할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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계약직을 일용근로자로 신고한 회사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 크게 계약직으로 수정해주지 않을 만한 근거는 없어 보입니다. 그래도 거부하는 경우 피보험자격 확인청구를 통해 직권으로 정정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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대체공휴일 휴무는 무급으로 진행하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 대체공휴일 휴일은 유급휴일로 무급으로 진행하지 않습니다. 월급 감액없이 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.30
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퇴직금을 퇴직 후에 말고 미리 받을 수는 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 중간정산 하기 위해서는 주택구입이나 치료비 등의 사유가 있어야 하면 그렇지 않다면 퇴직하여야 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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직장 4대보험 미납으로 퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 12개월 4대보험 미납하는 것은 굉장히 부당한 처사지만, 실업급여 수급은 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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국민연금 수령나이는 정해져 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국민연금은 정해진 나이가 되면 청구할수 있습니다. 다만, 국민연금 지연 신청도 가능하고, 지연하는 경우 일정비율만큼 연금을 증액하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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근로계약서상 주 근무 시간 50시간인데 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.8시간 이상 근무를 한다면 추가근무에 대한 수당이 지급되어야 할 것입니다. 다만 근로계약서에 이미 추가수당이 계산되어 지급되고 있다면 청구하긴 어려울수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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아르바이트도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단기간 동안 하는 아르바이트라 하더라도 18개월이내에 180일 이상의 피보험단위기간이 충족된다면 권고사직을 당한 때 실업급여를 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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사직서 작성 후 또 사직서 작성
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.처음 사직서를 작성할때 노사간 합의하에 작성한 것이라면 추가로 요구하는 사직서는 작성할 필요는 없어 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.30
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