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퇴직연금 입금 다시 질문 좀 올릴께요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.DC형의 경우에는 마지막 달 3개월의 급여 기준으로 퇴직금을 다시 계산하는 것이 아니라, 매년 총임금의 1/12를 입금하여 처리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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신입직원의 연차는 어떻게 되나요?? 매달 하나씩인가요?? 아님 12개인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신입직원의 연차유급휴가는 매월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생합니다. 사업장 특성에 따라 미리 선지급할수도 있겠으나 의무사항은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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건강검진 때 공가 쓸수잇나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건강검진은 산업안전보건법상 유급으로 처리되어야 하는 시간으로 볼 수 있습니다. 다만, 하루 전부가 아니라 건강검진에 필요한 시간에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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외국인 노동자의 최저시급도 근로기준법 적용대상?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.외국인 노동자도 최저임금법을 적용받는 노동자입니다. 따라서 근로기준법 적용을 동일하게 받고 처벌도 동일하게 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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알바를 그만두고 14일 이내에 월급을 정확하게 다 주시지 않으셨는데 월급을 14일 이내에 줬다고 인정이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내에 임금을 지급해야 한다는 것은, 모든 금품을 '청산'해야 한다는 것입니다. 지급요구를 계속 무시할 경우 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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근로게약서상 퇴사전 45일 이전에 퇴직의사를 밝히라는 조항의 위법성?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 퇴사전 45일 전이라는 조항보다는 민법상 사직의 효력이 언제 발생하는지가 중요할 것입니다. 예를들어 1일부터 말일까지 근무할때 익월 10일에 임금을 받는 노동자라면, 이번달에 사직을 통고하면 다음달 말에 사직의 효력이 발생하는 것입니다. 임금지급기의 말일에 사직의 효력이 발생한다 생각하시면 됩니다.2. 일찍 출근한 부분 및 늦게 출근한 부분 모두 임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.15
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취업규칙 신고서는 어디에 제출하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.변경된 취업규칙은 고용노동부 민원마당에서 처리가 가능하며, 민원접수실에 방문 또는 우편접수하셔서 제출하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.15
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5인이상 사업장에서 퇴직금 지급방법 문의드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금으로 지급한다고 하더라도 큰 문제는 없을것으로 보이나, 퇴직연금을 가입하시는 것이 바람직 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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회사에서 퇴직 통보가왔어요 도움주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.야근한거 주말에 일한것도 달라고 할수 있습니다. 지급을 요구할수 있으며, 계속 회사에 다니시고 싶으시면 자발적퇴사 및 권고사직 모두 거부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.14
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3개월 계약직 연차수당 줘야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 계약직이 계약만료로 퇴직하는 경우에 1달을 근무하면 1일의 월차가 발생하므로 월차수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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