전문가 프로필

답변 내역

병가를 사용하면 주휴수당이 안나오나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부는 병가에 대해서는 근로자의 귀책사유로 휴가를 사용하는것으로 보아 주휴수당이 발생하지 않는 '결근'으로 보고 있습니다.회사 내규상 병가를 출근하는 것으로 간주한다는 규정이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.14
0
0

고용보험을 1년정도 들었는데 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약기간만료로 퇴직한 경우에는 당연히 비자발적 사유로 퇴직한 것이므로 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.14
0
0

직장인 4대 보험을 지급 안해도 되는 경우가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험의 예외규정은 4주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 노동자만 일부 적용제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
0
0

노사협의회가 아닌 노조를 만드는 방법과 조직은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동조합은 당연히 회사업무와 분리 됩니다. 노동조합을 결성하기 위한 노동자들이 모여서 규약을 만들고 총회를 열어서 노동조합을 결성합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.14
0
0

회사내 보상 휴가도 돈으로 요청 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보상휴가제를 통해 적립된 휴가는 미사용시 당연히 연장근로수당으로서 임금으로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.14
0
0

이력서에 경력 안적고 아예 신입으로 지원했는데요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험 이력내역서에 짧게 근무한 경험이 있다고 하여 바로 해고를 하고 그럴수는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.14
0
0

병원에서 근무한 지 10년이 넘었는데 연차는 전혀 늘지 않아도 문제 없는 건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만약 연차유급휴가 미사용수당이 전액 지급되고 있는 것이라면, 추가로 수당을 받을수는 없을 것입니다. 다만, 연차유급휴가 미사용수당이 지급되고 있다는 것을 사유로 연차유급휴가 사용을 막는다면 이는 위법합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
0
0

노조 가입 후 받는 불이익, 신고 대상인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.모을수 있는 소정의 증거를 모은 후에 처벌을 원한다면 노동청에, 원상회복을 원한다면 노동위원회에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.12.14
0
0

정직원으로 일 하면서 배민커넥트나 쿠팡배송 해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정직원으로 다니는 곳 외에 다른 업무를 수행한다면, 겸직금지 위반으로 얼마나 정직원 업무에 지장을 미쳤는지에 따라 징계사유에 해당할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
0
0

공공근로 실업급여 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 18개월 이내에 180일 이상의 피보험단위기간이 충족될것으로 보입니다. 실업급여 수급 대상자입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
0
0