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답변 내역

적응 훈련 지원금이 있다는데 어떤건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재가 발생한 경우 사업에 복귀한 장해급여자에 대해서 지급하는 지원금 입니다. 아래 규정을 참고해 보시기 바랍니다.업무상의 재해가 발생할 당시의 사업에 복귀한 장해급여자에 대하여 사업주가 고용을 유지하거나 직장적응훈련 또는 재활운동을 실시하는 경우(직장적응훈련의 경우에는 직장 복귀 전에 실시한 경우도 포함한다)에 각각 지급하는 직장복귀지원금, 직장적응훈련비 및 재활운동비
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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취업 규칙??이중 취업 문의??4대보험??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 겸직금지규정이 있는 것이 아니라면, 4대보험이 가입이 되든 가입이 되지 않든 근무시간 외에는 다른 일을 할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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정규직 그리고 2023 최저임금에 대하여
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금의 경우 1일 9시간 근무(1시간 휴게시간)을 가지는 경우에 2022년 기준 1,914,440원, 2023년 기준 2,010,580원이며 주휴수당 포함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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퇴사후 제가 계산한 월급+퇴직금 보다 적게준 사장 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직 후 퇴직금 지급에 대한 합의서를 작성하였다면, 효력이 없다고 보기는 어렵습니다. 노동청에 가면 사측은 그 합의서를 제출하게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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산재휴직 기간은 몇년까지 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신것처럼 산재요양이 공단에 의하여 인정되는 기간에 대해 전부 회사는 따라야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.04
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년차생성시기가궁금합니다 어떻게생성되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로는 11월 1일에 입사하였으므로 매년 11월 1일에 발생하는 것입니다. 22년 12월에 퇴사하면 22년 11월 1일에 연차가 또 발생할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.04
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토요일만 근무하는 장기 아르바이트생은 신고할때, 어디에 속하나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.토요일만 근무를 한다고 하여 노동자가 프리랜서가 되는 것은 아닙니다. 아르바이트에 준하여 처리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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실업급여 130만원 조금안되게 받고 있는데..
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단기알바로 한달에 60만원 생기는 수입에 대해 지속적으로 발생하여 취업한 것으로 간주될수 있다면 앞으로의 구직급여를 지급받지 못할수도 있습니다. 취업의 인정 기준은 고용센터의 담당자에게 재량권이 다소 있으므로, 담당자에게 문의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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시간 외 수당은 반드시 지급해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정해진 노동시간 외에 추가로 근무하는 경우 1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 부분이라면 반드시 50% 이상의 가산수당을 지급하여야 합니다. 지급받지 못하는 경우 지급을 요청하시고, 그럼에도 불구하고 미지급한다면 노동청에 신고하실수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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연봉협상할때 보통 연봉은 세후로 이야기하지 않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.세전이든 세후든 당사자간의 의사만 동일하면 상관없는 부분이기는 하나, 일반적으로는 세전을 기준으로 이야기 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.04
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