연봉협상할때 보통 연봉은 세후로 이야기하지 않나요?
연봉협상할때 연봉은 보통 세후로 이야기하는데 세전으로 이해해서 커뮤니케이션이 삐그덕거렸어요. 저는 고용주 입장인데 보통 상식적으로 세후로 이야기했거든요. 최근에 그 기준이 바뀐건지 궁금하네요~
연봉협상할때 연봉은 보통 세후로 이야기하는데 세전으로 이해해서 커뮤니케이션이 삐그덕거렸어요. 저는 고용주 입장인데 보통 상식적으로 세후로 이야기했거든요. 최근에 그 기준이 바뀐건지 궁금하네요~
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
연봉에 대하여 세전으로 얘기해야 한다, 세후로 얘기해야 한다는 명확한 법적 기준이 있는 것이 아닙니다.
연봉액을 명시하면서 이 연봉은 세전 연봉이다, 세후 연봉이다라는 것을 명확히 밝혀줘야 할 것입니다.
보통은 세전이 일반적이라 생각합니다.
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안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
연봉협상할때 연봉은 보통 세후로 이야기하는데 세전으로 이해해서 커뮤니케이션이 삐그덕거렸어요. 저는 고용주 입장인데 보통 상식적으로 세후로 이야기했거든요. 최근에 그 기준이 바뀐건지 궁금하네요~
-> 통상적으로 연봉액을 통칭하는 경우에는 세전금액을 기준으로 이야기 하게 되며, 네트급여 등을 도입하는 병원, 약국 등에서는 세후를 기준으로 이야기 하기도 함을 알려드립니다.
감사합니다.
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