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- 알바 수습기간 주휴수당 지급 못 받나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 수습기간 중에도 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있으므로, 주휴수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전00
- 단기알바 연장근로급여, 휴게시간미제공에 대한 총 급여안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 휴게시간을 제외한 1일 근로시간이 8시간을 초과한 때는 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다. 2. 실제 휴게시간을 보장받지 못하고 근로를 제공한 사실을 입증할 수 있다면 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전5.01명 평가00
- 징계.해고 사유가 되나요? 알려주세요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 해고사유로 규정할 수는 있으나 곧바로 그 해고가 정당하다고 볼 수는 없습니다. 따라서 해고사유로 규정하고 있지도 않고 가장 중한 징계인 해고처분을 하는 것은 징계 양정의 과다로 보아 부당해고로 볼 수 있습니다. 2. 네, 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다.고용·노동 / 해고·징계1일 전00
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