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실업급여 수급 자격 해당 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반적인 임금체불이 아니라 연차미사용수당, 연말정산 금액 미지급을 사유로 실업급여를 수급하기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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주휴수당 계산하는 방법????
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 소정근로일이 주 5일이기 때문에 하루를 결근한다면 주휴수당은 지급되지 않습니다. 2. 조기 퇴근시키는데 주 5일을 출근을 했다면 개근 했기 때문에 주휴수당은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.03
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망해가고 있는 회사로부터 퇴직금 받을 가장 쉬운 방법이 뭔가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에 퇴직금 지급 요청하여 회사가 수락하는 것이 가장 빠른 방법이며, 이런 방법이 이루어지지 않는 다면 노동청에 신고하시는것이 다른 방법이라 할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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계약직 근로자를 2년 이상 고용가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우 2년 이상 계약직 근로자를 채용하는 경우 기간의 정함이 없는 근로자로 볼수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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월급을 하루이틀 미뤄서 주는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 임금은 정해진 날 입금이 되어야 하는 것이며 이를 지연하여 지급시 형사처벌 대상에 해당하여 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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주52시간 근무제 초과요구 시 어떤처벌이 가능 한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장근로의 제한에 위배되는 경우에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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상시 근무자 어떻게 보는건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장에 대해서는, 동시에 5인 이상이 근무하는게 아니라 하루에 5명이 넘는 인원이 근무하는지를 기준으로 판단하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.03
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4대보험 가입하지 않으면 근무외수당은 나오지 않는건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험 가입여부와 관계없이 사업장 내에 근로기준법상 근로자수가 5인 이상이라면 가산수당이 지급되어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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휴일근로하는 날 근무자가 5인이 넘으면 휴일근로수당 받을 수 있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이 당일날 5인을 넘었는 지를 기준으로 삼는 것이 아니라 한달을 평균으로 상시근로자수가 5인이 넘었거나, 한달중 50% 이상을 5인 이상으로 근무했는지를 기준으로 5인 이상을 판단합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.03
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퇴직 후 실업급여 언제 신청 가능 한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장을 그만둔 바로 다음날부터 신청할수 있으며, 신청 이후 고용보험법에서 정한 대기기간을 지난 후에 지급이 됩니다. 대략 보름정도 되며, 이때는 일주일분이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.03
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