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사업자등록을 해놓은 상태에서 4대보험가입하는 알바를 할수있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업자 등록을 해놓은 상태에서 4대보험 가입하는 아르바이트를 한다 하더라도 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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아르바이트생인데 3.3%를 떼도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 근로소득세를 공제해야 하며, 4주 평균 1주 15시간 이상 근무를 하는 근로자는 4대보험을 전부 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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아르바이트 부당해고 신고 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장인 식당이라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 통해 문제를 해결해볼수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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알바 연차,공휴일수당에대해서궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트와 관계없이 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 연차 및 공휴일을 받을수 있습니다.(5인 이상 사업장인 경우) 근로기준법이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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다니던 회사.상사가 너무힘들게해 퇴사를 했는데 이직한회사는 계약서작성후 일주일만에 당일해고통보해서 나오게 되었습니다 이래도 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기간의 정함이 없는 계약을 체결한 것이라면 고용보험 또한 상용직으로 취득신고를 한후 상실신고를 해야 합니다. 상실사유를 해고로 할것을 요구하고, 이를 따르지 않는 경우 부당해고 구제신청 및 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.18
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4시간만 근무해도 휴게시간을 줘야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 일단 이를 위반하는 경우 사용자가 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.18
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아르바이트가 연차,휴일수당을받을수잇나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로기준법상 발생하는 유급휴일과 연차유급휴가를 받을수 있습니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 1주일에 하루에 대하여 유급휴일, 1개월 개근시에는 1일의 연차유급휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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임산부의 근무형태는 어떻게되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다고 정해져있으므로 임신기간 전체를 말합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.18
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임신기 근로시간 단축제도에 대해 알려주세요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임신 12주 이내란 12주 0일(임신 후 84일)까지를 말하며 36주 이후란 35주 1일(임신 후 246일 이후)부터를 말합니다. 하루 2시간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.18
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5인이하 사업장에서 부당해고 당하고 일용직노임받았습니다 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직한 사업장에 다닌 것이 일용직으로 다닌것이 아니라면, 피보험자격확인청구를 통해 상용직 및 해고임을 주장해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.18
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