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답변 내역

계약 만료로 퇴사한 회사에 재계약해도 실업급여 수급 자격이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 마지막 근무와 관계없이, 1년 1주일을 계약기간으로 보아 정리하시면 될듯합니다.2. 2년 이상 근무했을때 무기계약직입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.07
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장기요양보험료 경감 대상자에게 경감 없이 공제를 했을 경우
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만약 이부분을 인지하지 못하고 감면 없이 계속 건강보험을 공제하게되면 어떻게 되나요?-> 지금이라도 소급하여 정리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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회사에서 다친 후 산재처리 관련하여 급여변동?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 산재처리를 받는 기간동안 휴업급여를 지급받게 되고 평균임금의 70%를 지급받게 됩니다.2. 회사 복귀할수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.07
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사직서를 제출하면서 퇴직 희망일자를 통보했으나, 퇴직 희망일자에 대한 협의가 없습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.10월 23일에 사직서를 작성하고 사직일에 대한 합의가 이루어지지 않았다면 대략 1개월 후(임금 지급기준에 따라 다름)에 퇴직하는 것이 원칙이긴 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.06
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3일 연차 사용시 주휴수당 발생하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 입사후 지금껏 쓰지 않아, 3개의 연차가 생겨서 월, 화, 수 이렇게 몰아쓰려 하는데 목, 금은 출근하니까 주휴수당은 정상적으로 발생하는 거겠죠?-> 발생합니다.2. 그럼 만약 제가 4개의 연차를 써서 주에 하루(8시간)만 일하면 그건 주휴수당을 받을 수 없는 건가요?-> 개근한것이기 때문에 발생합니다.3. 5개를 쓰는 경우는 발생 안합니다.주휴수당은 실근로시간을 기준으로 책정하는 것이 아니라 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 개근하면 발생하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.06
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임금체불 어떻게 처리해야 현명할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.재직 중에도 노동청에 신고할수 있으므로, 노동청에 신고하실수 있겠습니다.고용보험은 피보험자격 확인청구를 통해 정정하시기 바랍니다.신고하시지 않는다면, 결국 사업주의 재량에 내 임금을 맡기게 되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.06
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퇴직금 기간산정에 대한 자세한 답변 문의드립니다?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법 시행령 제2조는 퇴직금을 산정하는 평균임금을 계산할때 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간이나 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 제외하도록 하고 있습니다.따라서 선생님께서 무급휴직 3개월 후 출근을 10일을 하셨다면, 출근 10일을 한 부분을 기준으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 지급하게 될것입니다.즉, 10일분 임금 / 10일로 나눈 평균임금으로 퇴직금을 지급하게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.06
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일용직 배달기사의 퇴직금청구는 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서를 작성하고 3년 5개월간 근무를 해오고 있다면, 퇴직금 청구가 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.06
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무급휴직 후 국민연금 유예신청시 불이익
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수령기간이 짧아지지는 않겠지만 연금 수령액은 줄어들수 있겠습니다. 다만 3개월이기 때문에 큰 영향이 있을지는 의문이긴 합니다만..예외신청한 금액에 대해서 추후 추납신청 하시면 납부하실수 있습니다. 다만 이경우는 4.5%씩 노사가 나눠내던 부분을 9% 전부 전액부담하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.06
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근로계약서없는 휴당신청 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 통화내용이나 카톡으로 완전히 입증하긴 어려워 보이긴 하나, 사업주가 인정할수도 있습니다.2. 다만 휴업수당은 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.06
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