전문가 프로필

답변 내역

알바 한달만만에 짤렷는대 사대보험 들어야하나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 4대보험을 공제하고 지급하여야 합니다. 이는 당사자간의 합의하에 결정할수 있는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
0
0

식대 비과세 20만원으로 전환하는 게 좋을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 상여금이 기본급의 몇% 식으로 규정되어 있다면, 식대로 변경하는 것이 불리할수 있습니다. 다만 식대 20만원으로 변경하는 경우 10만원 만큼의 소득세와 4대보험료를 덜 지급하게 됩니다.2. 식대를 포함한 금액을 연봉으로 책정하는 경우가 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
0
0

팀장께서 일은안하고 팀원들한테 업무지시등ᆢ
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인정받기 위해서는 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 초과하여 신체적 정신적 고통을 주는 행위를 의미합니다. 업무상 적정범위를 초과하는 행위로 보여집니다만, 좀더 구체적인 증거를 모아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.04.19
0
0

사무직 노조 만들때 위원장은 아무나 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.위원장을 하는데 있어 제한사항은 별도로 없습니다. 노동조합의 규약에 의거하여 제한사항이 정해지는것입니다.만약 사무직노동조합의 가입대상이 부장까지 되어 있다면, 부장이 조합원으로 활동하다가 위원장을 할수도 있겠지요.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.19
0
0

계약기간 만료로 퇴사시 언제까지 통보?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약기간 만료로 비자발적 퇴사인 경우 사업주는 통지할 의무는 없습니다. 다만, 고용관계를 확실히 하기 위해 사전에 통보를 하는 것 뿐입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.19
0
0

현재 정규직 임금의 최저치는 얼마로 계산되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정규직여부와 관계없이 최저임금 이상 이기만 하면 됩니다. 2,010,580원 이상이면 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
0
0

모회사와 자회사의 노동조합이 합병할수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.각 노동조합간 합병을 원한다면 총회나 대의원회를 통하여 합병을 결정하시면 됩니다.노동조합은 기업별노조뿐만 아니라 초기업별 노조로 구성할수 있는것입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.19
0
0

무급 휴가 질문 드립니다. .
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 승인한 1개월 휴직에 대하여 상호간의 합의가 있는 것이 아닌한 회사에서 일방적으로 무단결근처리하여 징계할수는 없ㅅ브니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.19
0
0

부당 전근 경제적 불이익 질문 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부산으로 가는데 있어 업무성 필요성이 큰 경우에 해당한다면, 해당 불이익으로 부당전직으로 인정받기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
0
0

산재사고 근로자가 권고사직시 위로금 받으면 산재보상금이 차감되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.순수하게 권고사직에 대한 위로금을 지급하는 것이라면, 산재보상금과는 관계없는 금품이므로 차감되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.19
0
0