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부당해고를 당했는데 좋은 해결 방법이 있는지 알고 싶어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부당해고를 받았다고 한다면, 사업장을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.16
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직장내 괴롭힘으로 인정되는 것은 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장내 괴롭힘 행위라는 것이 구체적으로 어떤 행위인지 정해지는 것이 아니라, 직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 초과하여 정신적, 신체적 고통을 가하는 행위인지를 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.04.16
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최저시급을 못 받고 일을 했고 그 일을 그만뒀습니다. 실업급여 신청이 안 됩니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금 위반으로 실업급여를 수급하기 위해서는, 노동청에 최저임금 위반으로 신고하시고 그 위반 사례가 근로감독관으로부터 인정을 받아야 합니다. 공식적으로 최저임금이 위반되었다는 자료가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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계약직인데 퇴사 통보를 하고 한달 뒤에 일을 안 나가면 무단 퇴사일까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.민법상 사직의 효력이 발생할것이므로 회사에 나가지 않더라도 문제가 발생하지 않는다고 할수있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.16
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근무기간은 1년이 넘었는데 근로계약서를 계속 새로 작성했으면 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서는 형식에 불과한것이며 실질적으로 1년을 연속하여 근무하였다면, 퇴직금 지급대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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직원이 횡령을 했을 경우에 퇴직금은 어떻게 정산을 해줘야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.횡령 여부와 관계없이 퇴직금은 평균임금을 산정하여 근속연수에 비례하여 제대로 지급하여야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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알바 퇴직금 2년 4개월, 다시 7개월
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금도 마찬가지로 4주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자에게 적용되는것으로, 선생님은 퇴직금 지급받기 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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3월 13일 까지 근무 하고 퇴사를 하였는데 현재까지 퇴사처리가 안된경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에 연락해서 고용보험 상실신고를 요청해보시고, 상실신고가 처리되지 않는다면 피보험자격확인청구를 통해 직권으로 상실처리 되어야 할것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.15
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기간의 약정이 있는 경우 퇴사 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3월 22일 카카오톡으로 4월 23일까지 근무한다고 통지를 하였고, 5월 1일부터 일을 나가지 않는다면, 사직의 효력이 발생했다고 볼수 있어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.15
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아웃소싱 퇴직금 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.동일한 사업장에서 근무하더라도 아웃소싱업체가 변경되어 다른 회사소속이 된 경우에는 퇴직금을 지급받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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