전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 분할의 대해 동의 미동의 관련 문의.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아래와 같은 처벌규정에 따라 처벌될 것입니다.3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. 다만, 제1호 및 제2호의 경우 피해자의 명시적인 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다.
고용·노동 / 임금체불
23.03.17
0
0

연차사용 못하게 한 병원 신고하려면 어떻게 하나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 노동자의 자유로운 의사에 기하여 사용하는 것이므로, 임의로 거부할수 없습니다.거부한 부분에 대하여 증거를 확보하셔서 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
0
0

주휴수당에대해정확히알고싶습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하여야지 지급이 되는 것이기 때문에 결근을 하는 경우에는 지급되지 않습니다.다만, 화~토까지 근무를 한 경우 일요일 근무는 연장근무이므로 소정근로일이 아니기 때문에, 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
0
0

회사를 그만둘려고 사직서를 제출했습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.당사자간의 퇴직일에 대한 합의를 하시는게 좋겠습니다. 원칙적으로 합의없는 사직의 효력은 대략 한달뒤에 발생하는 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.17
0
0

유급 휴게시간은 근무시간으로 간주되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장근로수당은 원칙적으로 실 근로시간에 대해서 가산하는 것이기 때문에, 휴게시간은 실근로시간으로 보지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
0
0

회사에서 겸업 금지를 하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.겸업금지에 대해서는 사실 사생활의 문제라 회사에서 문제 삼기는 어려운 부분이 있습니다.다만, 본직 외의 다른 일을 하다가, 본직에서 업무상 문제가 발생할수 있으므로, 그정도 범위 내에서 문제 삼을수 있는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
0
0

보험설계사 투잡러 학습지 교사 인데요실업급여받슬수있나쇼
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보험설계사에 가입되어있는 사람은 실업급여 수급 대상에 해당하지 않습니다. 보험설계사에서 나가셔야지 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
0
0

단기 알바? 겸직금지 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.겸직을 한다고 하여 업무태만이 발생하는 것이 아니라면 피해가거나 하는 일은 없다고 보셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
0
0

8시간 근무시간에 화장실 가고 쉬는 시간이 포함인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.8시간의 근무시간에 있어 노동자가 자유롭게 사용하는 휴게시간이 있었다면, 더 근무하여야 8시간분의 임금을 받을 것입니다만, 화장실 가는것까지 휴게시간으로 간주하는것은 부당한 처사로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
0
0

근로계약서를 써야 퇴직금 지불하는건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서 작성여부와 관계없이 노동자로 근무를 해왔다면 4주평균 15시간 이상 1년 이상 근무한 사람은 퇴직금을 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
0
0