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실업급여 질문 드립니다!!!! !!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 신청한다고 하여 전 사업주가 알수 없습니다. 실업급여를 준다고 사업주에게 피해가 가는 것은 없습니다.다만 특별한 경우가 아니라면 사업주가 해고나 권고사직, 계약만료로 고용보험 상실신고를 해야 선생님께서 고용센터에 신청이 가능합니다. 만약 다른 사유로 상실신고를 했다면 사업주와 분쟁이 시작될수 있겠지요.실업급여 그 자체에 대한 피해가 있다기 보다는, 고용노동부가 주체가 되는 지원금은 보통 고용조정이 있는 경우 지원금을 지급하지 않는데, 지원금 이슈로 해고나 권고사직(고용조정)을 하지 않으려고 하는 경우가 많습니다.또한 해고같은 경우에는 추후 부당해고 구제신청을 통한 분쟁상황이 발생할수도 있겠지요.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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실업급여 수급중에 노가다하면 안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용센터마다 다르게 판단할수는 있을 것이나, 소정근로시간이 1주 15시간 이상이거나 월 60시간인 경우 취업에 해당하며 실업급여 수급이 중단될수 있을 것입니다. 일용근로로 단 1일을 하는 경우라면 해당일에 근로를 제공하였다는 신고만 하신다면 해당일에 대한 실업급여만 제외되는 형태로 실업급여 자체가 중단되지는 않을것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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퇴직금 중간 정산은 법적으로 정해져있는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 법적으로 허용되는 중간정산 사유(주택 구입 등)이 있는 경우에 한하여 회사의 동의하에 진행되는 것입니다. 따라서 기본적으로는 특별한 상황에서 법으로 허용되어 있다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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건강보험공단에 11/20일자로 직장가입자에서 신랑피부양자로 등록되었는데 신랑회사에 따로 제출할 서류가있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.출산휴가 종료 후에 퇴직처리가 되고 자동으로 피부양자가 된 경우라면 별도로 남편분 인사과에 서류를 제출하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.23
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한달을 전부 일해야 월급이 나오나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로는 반드시 1개월에 1번은 지급해야 하는 것이 근로기준법의 취지이나,보통은 1일부터 말일까지의 임금이 익월 25일에 지급되는 구조일 가능성이 높아서, 다음달에 지급될것으로 생각됩니다.11일에 입사한 것이 중요한 것이 아니라, 사업주와 몇일부터 몇일까지 일한것을 25일에 지급하는 것인지 확인이 필요해보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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실업급여는 언제까지 신청 유효한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종사업장의 이직사유를 기준으로 판단하기 때문에, 실업급여 신청이 불가할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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제가 산재신청후 초진기록지를 추가제출할려 합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.초진기록지가 산재 인정에 도움이 되실것이라 판단하신다면, 발급받으셔서 공단에 따로 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.23
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정규직 직원의 휴일 근무 시 보상지급에 대한 문의
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.평일에 소정근로시간을 근무하고 추가적으로 근무를 한경우라면, 연장근로수당 및 휴일근로수당을 지급하시면 됩니다.토요일, 일요일이 모두 휴일이라면 휴일근로수당을 지급하시면 되며(8시간 이내 1.5배, 8시간 초과분 2배)토요일은 휴무일이고 일요일이 휴일이라면 토요일은 연장근로수당 1.5배, 일요일은 휴일근로수당을 지급하시면 됩니다.토요일이 휴무일이고 일요일이 휴일인 것으로 가정을 한다면,3/9 7시간은 10.5시간 분의 임금을 4/6 11시간은 16.5시간분의 임금을 4/7 11시간은 18시간분을(8*1.5 + 3*2) 지급하시면 됩니다.보상휴가제제도를 도입하였다면, 평일에 쉬게해도 됩니다. 위에 말씀드린 것처럼 총 45시간을 쉬게 해주시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.21
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연차를 사용하려고 하는데요. 혹시 연차를 연속으로 사용해도 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 다음달까지 연차유급휴가를 전부사용하라고 한다면 7개를 연속으로 사용하셔도 큰 무리 없을듯 합니다.다만, 회사에서 연차유급휴가 시기변경권을 행사하면 사용일자가 변경될수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.21
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연차 소진시 내년꺼 미리사용가능하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.올해 연차를 다 사용한 경우, 사용자의 승인이 있다면 내년꺼에서 당겨서 사용할 수 있을 것입니다.사용자의 승인없이는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.21
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