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답변 내역

주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀해주신 정보로는 주휴수당을 받을수 있는지 여부는 알수 없습니다.주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상인 노동자가 소정근로일을 개근할때 지급받는 것이기 때문에, 선생님께서 소정근로일을 개근했는지 알수가 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
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무기계약직과 정규직의 차이점에 대해서 알고싶어요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적인 지위로는 무기계약직이나 정규직이나 기간의 정함이 없는 노동자로 동일합니다.다만, 회사 내부의 운영방침상 정규직과 무기계약직이라는 지위를 두고 대우를 다르게 하는 것입니다. 말씀하신것처럼 정규직은 호봉이 상승하나, 무기계약직은 호봉이 상승하지 않고 직급상승이 안되는 것처럼 말입니다.앞으로 정규직 전환이 가능할지 여부는 회사가 전환제도를 두고 있는지에 달렸습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.19
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해고예고수당 부당해고구제신청 문의합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용관계에 있어서 합의해지가 이루어졌다가 그것이 상호 동의하에 철회가 된 후에 다시 사용자가 최종적으로 해고한다고 하였다면 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다. 해고예고수당도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.01.19
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아르바이트를 하다가 고용주가 임금을 체불하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트를 하다가 고용주가 임금을 체불하게 되면, 지급할것을 의사표시 하십시오. 의사표시하여도 미지급시에는 노동청에 신고가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.19
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실업급여 관련으로 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중요한것은 최종 사업장의 이직사유입니다. 현재 이직확인서를 제출하지 않고 있는 사업장이 계속해서 제출하지 않는다면, 고용보험법상 이직확인서 제출 요청서를 회사에 제출하시고, 미제출시 노동청에 신고하시는 방법이 있겠습니다.또한 거짓으로 작성하여 실업급여를 못받게 되는 경우 피보험자격확인청구를 통해 이직확인서를 정정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
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65세 이상 근무후 퇴직시 실업급여 조건
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 계속 근무를 하자고 하고, 노동자가 거부를 하였을때 회사가 계약만료가 아닌 자발적 퇴사로 고용보험 처리를 하면 실업급여를 받을수가 없습니다. 따라서 계속 근무를 하시거나, 거부를 하더라도 고용보험 상실사유를 계약만료로 처리할것을 요청하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.19
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수습근로자는 최저임금을 주지 않아도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 이상 근로계약을 체결하고, 단순노무직이 아닌 직종에서는 3개월에 한하여 수습노동자에게 최저임금 90%를 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
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퇴직연금DB와DC의 차이점이 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.DB형은 적립한 금액을 사업주가 운용하여 이익또는 손실이 나더라도 사업주가 책임지는 구조이며, 퇴직금은 퇴직전 3개월간의 평균임금을 근속연수를 곱하여 산정하는 기존 퇴직금제도와 동일한 금액을 주는 구조입니다.DC형은 적립한 금액을 노동자가 운용하여 이익 또는 손실에 있어 노동자가 책임지는 구조이며, 사업주는 노동자의 1년 임금 총액을 12분의 1로 나눈 금액을 적립시키는 것으로 의무를 다 한 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
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연차 1번을 반차 2번으로 나눠서 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년에 주어지는 연차에 대하여 회사에서 반차로 사용할수 있도록 규정을 두고 있다면 반차 2번으로 사용할수 있을 것입니다.1일 소정근로시간의 절반을 반차로 활용한다면 큰 문제없을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
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휴일수당에 대해 제가 아는것이 잘못된것일까요..
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부 해석에 따르면, 휴일수당은 출근일을 기준으로 하여 지급하는 것이지, 00시를 기준으로 구분하는 것이 아니라고 해석합니다.따라서 25일에 출근한 노동자가 받는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
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