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답변 내역

입사 후 딱 1년 채우고 퇴사해도 퇴직금이 나오나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 3월 14일 입사후 23년 3월 14일에 퇴직하는 경우에, 쉬는시간 포함하여 5시간 근무를 한 것이 1주 15시간 근무를 한것이라면 퇴직금을 지급받을수 있어 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.03
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동료 때문에 자해한 경우, 동료를 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자해행위 그자체에 대해서 직장 내 괴롭힘을 신고하기는 어려워보이며, 괴롭힌 행위에 대해서 신고가 가능할 것입니다.자해는 산재신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.01.03
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퇴사예정자는 명절 상여금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 명절상여금에 대하여 규정하고 있지 않습니다. 따라서 명절사여금은 내규나 관행에 따라 지급되는것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.03
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부부가 국민연금을 받을때 한 사람분만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국민연금은 각자 가입하여 최소가입기간 10년 이상 납부를 했다면 각자 자신의 연금을 받는것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.03
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무슨 일만 하면 하도급법 위배라고 하는데 왜 생긴건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.하도급법의 목적은 다음과 같습니다. 즉, 원사업자와 수급사업자 간 대등한 지위를 보장하기 위해서 만들어진것입니다.하도급거래질서를 확립하여 원사업자(原事業者)와 수급사업자(受給事業者)가 대등한 지위에서 상호보완하며 균형 있게 발전할 수 있도록 함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.03
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비자발적퇴직으로 인한 방법이 몰까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.반강제로 퇴직한다는 것만으로는 부족하고, 회사가 해고를 한다든지 권고사직을 한다든지 사유가 있어야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.03
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정규직 자발적 퇴사후 다른 업장에서 계약직 근무 한달을 채우면 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 마지막 사업장에서 1개월 이상의 계약직으로 근무하면 가능합니다.2. 1개월 30일을 넘겨야 합니다.3. 관계없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.03
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퇴직금 초과지급됐다고하는데요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 지급하려던 퇴직금이 과지급된 경우에는 회사에서 과지급된 부분에 대하여 돌려달라고 요청할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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건설현장 일용직 노동자 산재처리 가능한가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건설현장 일용직이라 하더라도, 일을 하다가 다치는 경우에는 산재신청이 가능하며 보상받을수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.02
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근로자대표 임기는 회사에서 정하면 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자대표는 회사와 무관하게 노동자들의 민주적인 절차에 의하여 선정되는 것이므로, 노동자들이 자치적으로 정하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.02
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