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답변 내역

법정공휴일에 일을 할경우 수당
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법정공휴일에 근무를 하는 경우, 5인 이상 사업장일때 1.5배 수당으로 받을수 있습니다. 미지급시 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.21
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산재 발생 이후 휴업급여까지 퇴직금에 포함인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴업급여를 받은 기간과 그 금액을 제외하고 계산하기때문에 통상적으로 받던 월급이 퇴직금 산정 기준이 될것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.07.19
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2019년 6월 10일 입사 2022년 6월 15일에 퇴직했을때 연차계산
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지난 12월부터 변경되었다고 볼 여지는 있습니다만, 그렇다고 하여 2022년 6월 10일에 발생하는 연차를 미지급해야 한다는 취지는 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.17
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회사에서 제 월급을 지난달에 모르고 더 많이 지급했다고 다음달 월급에서 제한다고 합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실제로 지급한 금액이 많은지를 파악하셔야 하겠습니다. 만약, 실제 지급한 금액이 많다면, 생활이 저해되지 않는 범위내에서 공제가 가능하다 볼것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.17
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연장 근로 수당은 1.5배를 가산하는데 근무 시간 미달시 임금 공제는 왜 가산하지 않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법에서 발생하는 연장근로수당은 근로자가 많이 일했기 때문에 부여되는 '상'의 개념이 아니라, 사용자로 하여금 근로자의 건강과 안전을 위하여 법에서 정한 시간을 넘어서 근무시키지 말라고 하는 개념입니다.따라서, 연장근로시간이 '상'의 개념이 아닌만큼, 소정근로시간에서 덜 일한 것이 '벌'의 개념으로 가산되어서는 안될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.17
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퇴직금 란??퇴직금 산정 기간에 포함한다???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.시용기간은 정식채용전에 업무적격성을 평가하는 기간으로 일반적인 해고의 범위보다는 넓게 인정되나, 일방적으로 해고할수는 없는 것입니다. 시용기간도 당연히 근로자신분이므로 퇴직금을 산정하는 기간에 포함됩니다. 퇴직금은 입사후 1년이상 근로하여야지 발생하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.17
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주차수당을 받을려면 몇시간을 일해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주일에 15시간 이상 근무하여야 하는데, 이것은 실근로시간이나 잔업시간이 아니라 일을 시작하기전 몇시간 일하기로 정했는지에 따라 다른것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.17
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회사사정으로 8개월 근무하고 고용승계하게 됐습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현회사와 다른회사 간의 특약이나, 질문자님과 다른회사의 특약으로 퇴직금을 연계하는 경우에 가능할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.17
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회사규정이 5일이상 근무시 알바비 지급받을수있다고 못주겠다고 하는데요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로자가 서명하였다 하더라도, 임금을 미지급할수는 없습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.16
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임금 전액 지급원칙에 관해 질문있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로자와의 개별적인 동의를 하는데 있어 상호간에 자유로운 의사에 기하여 공제를 한 것이라면 위법하지 않을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.16
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