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5인이하 일일 3.5시간 .주6일 근무시 퇴직금 발생 여부?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3.5시간씩 주 6일 근무하는 경우 1주일에 21시간 근무하는 것이므로, 퇴직금을 받을수 있는 요건인 1주 15시간 이상 근무하는 것을 충족하여, 퇴직금 지급 대상으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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연차수당 월급포함 질문드려요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 6월 15일 부로 연차유급휴가가 15일이 추가로 발생하였습니다.이 연차유급휴가를 사용하지 않고, 퇴직하시는 경우 15일만큼의 수당을 지급받을수 있을것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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사직서에 쓴 날짜보다 빨리 나가라고 하는 경우 관련하여 문의 드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사일이 바뀌어 사직서를 다시 쓰라고 하여 다시 작성하여 제출했는데 이런 경우 제가 동의한 것으로 간주되는지, 그렇다면 권고사직 및 해고로 볼 수 없는지도 함께 문의 드립니다.- 다시 작성해서 제출했다면 합의해지로 간주될 여지가 높아 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
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기간정함이 없는 월급제 최저임금 미달시 퇴사통보 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 기간정함이 없는 월급제 최저임금 미달로 즉시 계약 종료가 되는걸로 알고있는데 확실한가요?- 그렇다고 보긴 어렵습니다. 사업주에게 최저임금 미달에 대한 차액분을 지급할 의무가 발생합니다.2. 제 계산상 모든 월급들이 최저임금 미달이였는데 맞는지 다시한번 계산 부탁드립니다.-> 최저임금 미달로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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수술을해야하는데 퇴사가 안된다고 합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 민법상 근로계약의 해지를 통고하여 효력이 발생하는 날이 대략 1개월입니다. 만약, 효력이 발생하는 날 전에 결근을 하는 경우 무단결근에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.19
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퇴사하게되면 그동안 못쓴 연차 수당으로 받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4-5년동안 못 썼던 것을 수당으로 받기는 어렵고, 연차유급휴가 미사용수당이 발생한 이후 3년의 소멸시효가 있으니, 소멸시효가 넘지 않은 부분에 대하여 받을수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
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일용직 치료비 보상 또는 산재처리 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아무런 말없는 식당측이나 소개소가 괘씸해서도 그냥 넘어갈 수가 없는데 치료비 보상 요구 또는 산재 처리할 수 있는 방법이 있을까요?-> 병원에서 산재신청용 소견서를 발급받으신 이후에, 근로복지공단 가셔서 산재신청 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.06.19
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편의점 알바를 하는 경우 생길 수 있는 사항들을 질문합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금과 야간수당이 근로계약서 명시되어 있는데, 미지급 하는 경우 또는 근로계약서에 명시되어 있지 않지만, 최저임금과 야간수당을 미지급하는 경우 둘다 사업주가 근로기준법상 지급해야 할 의무가 있다면 지급하여야 합니다.나머지 사안에 대해서는 변호사나 법무사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
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1인개인사업자 산재보험 질문입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다. 지금이라도 1인개인사업자 산재보험에 가입을 하게되면 산재처리가 가능할까요?아니면 아예받을 수 없나요?-> 사고 전에 가입되었어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.06.19
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아르바이트 출근 첫날 깨진 유리컵에 12바늘을 꼬매는 부상을 입었는데 임금과 치료비를 안 줍니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재를 신청하시기 바랍니다. 병원에서 산재신청용 소견서를 별도로 발급받으신 다음에 근로복지공단에 방문하셔서 요양급여 신청서를 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
22.06.19
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