답변 내역

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.확정기여형 퇴직연금제도는 연간 임금총액의 12분의 1을 매년 퇴직금으로 적립하게 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.바로 취업을 하는 것도 좋지만 자격증을 취득하여 관련 직종에 취업하여 경력을 쌓는 것도 좋은 방법입니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.선거일이 임시공휴일이기는 하나 근로가 아닌 교육이므로 학교에서 재량으로 수업을 진행할 수 있습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5 인 이상 사업장이라면은 근로기준법 160조가 적용됩니다. 따라서 1년 미만이 근로자의 경우 1개월 대근 시 익월에 일일 연차가 부여됩니다. 질문자님께서 무급휴가를 3일 썼던 달에는 1일 연차가 발생하지 않고 또 이모부 때문에 일 무급휴가 썼던 때에도 일일 연차가 발생하지 않습니다. 따라서 1년 미만 근로자에게는 총 11일이 부여되며 이일 연차가 발생하지 않으므로 총 9일이 부여되어야 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.24.05.01 부터 근무해서 25.04.30까지 근로를 했다고 가정을 한다면 25.04.30 9-6까지 근로를 마치고 그 다음날에 발생합니다. 고용노동부에서는 퇴직일을 '마지막 근로일의 다음날'로 정의합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 중 고요보험은 중복가입이 안되고 소득이 큰 쪽에 부과되나 나머지 보험들은 중복가입이 됩니다.겸직제한규정이 있더라도 연차를 사용하고 바로퇴사하는 경우에는 별도로 근로가 실질적으로 겹치지는 않으므로 특별히 문제되지는 않을 것으로 사료됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문의 의미가 불명확하여 답변이 어려우나, 포괄임금제도란 시간외근무수당(연장‧야간‧휴일근로수당)을 미리 기본급에 포함하여 근로자에게 지급하는 임금 산정‧지급 방식을 말합니다. 포괄임금을 설정할 때 시간외근무수당(연장‧야간‧휴일근로수당)의 비율을 얼마로 할지는 사업장별 재량입니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국민연금 예상 수령액을 미리 확인하는 방법은 국민연금공단 홈페이지 또는 모바일 앱 '내 곁에 국민연금'을 통해 가능합니다. '내 연금 사이트'를 통해 재무 설계 - 국민연금 알아보기에서 예상 연금액 조회를 할 수 있으며, 모바일 앱에서는 로그인 후 메인화면에서 확인할 수 있습니다

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노동부에 진정하여 임금체불액을 받았다면 그 외 금품은 민사소송 절차를 통해 받아내야 합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직자 대체인력 채용에 대한 별도의 규정은 없으므로 자율적으로 운영할 수 있으나, 다만 기간제법 제4조 예외를 기대하시고 여러명 채용하시는 거라면 명목만 육아휴직자의 대체이고 실질은 다른 업무를 하는 경우 기간제법 제4조가 적용될 수있음을 유의하시기 바랍니다.