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알바하는데 주 몇시간해야 퇴직금받을수맀나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 소정근로시간이 한 주 15시간 이상이고, 근속기간이 1년 이상이면 발생하게 되므로 질문자님께서는 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.30
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건강상 퇴사할 경우 30일전 통보해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.'퇴사 최소 1개월 전 사직서를 제출하고 갑의 승인을 득해야 하고, 그렇지 않을 경우 무단결근으로 처리한다' 이 규정은 민법 제660조에 따른 규정으로 보이며, 이러한 규정이 있다고 해서 근로자에게는 무단결근에 다른 퇴직금 산정 등 일부 불이익이 있으나 근로자의 퇴사를 금지할 수는 없습니다. 인수인계의무, 대체인력 채용 등은 근로자가 고려할 필요가 없으며 퇴사하셔도 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.30
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만근수당과 연차수당은 같은 걸까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차수당을 미리 급여에 포함하여 지급하는 경우로 보이며 연차를 사용하지않아 만근수당 이름으로 지급하는 것은 위법은 아닙니다. 대신 근로자의 연차사용을 제한해서는 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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회사에서 사무실 청소를 일주일에 한번씩 돌아가면서 하라는데 이건 불법아닌가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.특정인에게 회사 청소를 전담시키는 것은 직장내괴롭힘, 근로계약 위반 등 문제가 있을 수 있으나 별도 청소전담인력을 배치하지않아 돌아가며 청소를 하도록 하는 것은 근로계약서에 청소업무가 명시적으로 없더라도 현재로선 위법이 아닙니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.30
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수습기간 3일 일하고 문자로 통보후 퇴사의사 밝혔는데 사직서 안쓰고오면 법적으로 문제 될까요....??ㅠㅠ
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.고의로 업장에 구체적인 손해를 발생시키고 회피하려 퇴사하는 것이 아닌 일이 맞지않아 단순퇴사하는 것이면 특별한 불이익은 없으니 걱정안하셔도 됩니다. 그리고 3일 일한 것에 대한 급여는 반드시 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.30
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회사에서 월급이 안나와 퇴직하려합니다. 밀린월급을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.체불임금의 경우 재직 중이라도 노동청에 신고가능하니 신고하시기 바랍니다. 퇴직금 역시 퇴사 후 14일 이내 미지급 시 신고대상입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.30
5.0
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임시공휴일 인 국군의날 택배도 쉬나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.택배회사마다 공휴일 운영을 다르게 하므로 해당 택배회사에 전화해서 문의하시는게 정확합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.30
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고용보험 가입기간 미달일 경우 실업급여 구제방법
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1번은 질문자님 상황에는 맞지않아 보이며, 2번의 경우 가능합니다. 단 최소 1개월 이상의 계약직이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.30
3.0
1명 평가
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출근율에 따른 수당 지급시 퇴사하는 경우 출근율은 퇴사시까지 소정근로일수 기준으로 산정되나요? 이에따른 수당지급 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.출근율에 따른 수당 지급에 대해서는 해당 회사에서 별도로 규정하고 있는 수당이므로 회사에서 자체적으로 판단해야 합니다. 다만 다른 근로자와 다르게 처우하면 부당한 차별이 되어 문제되니 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
4.0
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해고통보를 받았는데 실업급여 신청 조건이 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 조건인 고용보험 피보험단위기간 180일은 단순히 재직기간이아니라 임금지급의 기초가 된 날, 즉 소정근로일, 주휴일, 공휴일 등을 말합니다. 보통 일반적인 주5일 근로자라면 7~8개월 근무해야 실업급여 수급이 가능합니다.따라서 질문자님께서는 해당 요건이 조금 모자랄 수 있으며 이 경우 다른 1개월 이상 단기계약직을 구하셔서 기간만료로 퇴사하시면 실업급여가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.30
5.0
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