회사 노조 가입에 따른 상여금 지급유무?
안녕하세요
회사에서 최근 노조 가입을 진행하였습니다.
노조를 가입한 직원도 있고 가입하지 않은 직원도 있는데, 노조와 회사가 조정을 통해
합의를 이뤄 냈을경우 예를 들어 노조합의 내용에 설 ,추석 상여금 150%지급이면 노조 미 가입 직원들은 못받는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노동조합의 단체협약에 상여금이 명시되어 있고 취업규칙과 다르다면 원칙적으로 비조합원은 못받을 수 있으나 일반적으로는 전체 직원에게 적용하는 경우가 많습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
일반적 구속력이 적용되는 경우 비노조원이더라도 적용될 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용됩니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
노조법 제35조에 따라 하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용됩니다. 따라서 이러한 요건 충족 시 상여금에 대한 단체협약 효력은 비노조원에게도 적용됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
원칙적으로 단체협약은 노조에 가입한 조합원만 적용이 되고 비조합원은 적용되지 않습니다. 다만 노동조합법 제35조에
따라 하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는
비조합원에 대하여도 당해 단체협약이 적용됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
단체협약에 따라 결정된 상여금의 경우 원칙적으로 노조원만을 대상으로 합니다. 다만 노조의 비율에 따라 비조합원에도 적용될 수 있습니다.