전문가 프로필

답변 내역

연차 유급휴가에 관한 질문 있습니다(예외적 허용)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 원칙적으로 일 단위로 부여해야 하나 당사자 간 합의로 일의 일부를 분할하여 부여할 수 있습니다. 따라서 연차를 제한하고 있는 것이 아니므로 반반차를 부여하지않는다고 하여 위법하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.28
1.0
1명 평가
0
0

관리소장이 직원 한명 오늘 무슨 일하는지 보고 알려달라했는데 알려주는거 불법인가요???
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근태관리 목적으로 Cctv로 불법적으로 감시하는 것이 아니라 질문자님께서 직접 옆에서 확인하는 것은 문제되지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.28
0
0

사직서를 꼭 작성해야하는 의무가 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1.이틀 근무를 하였다면 퇴직금은 발생하지않습니다.2.사직서제출의무는 없으며 구두로도 사직효과가 있습니다.3.사직을 사용자가 거부하는 경우 민법 제660조에 따라 1개월 후 효력이 발생하게 됩니다.4.임금은 매월 지급되어야하므로 지급예정일을 경과하면 임금체불이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
0
0

퇴직연금 수령시 어떤 계좌로 들어오는지 궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.만55세이후 퇴직하거나 300만원이하면 일반계좌로 퇴직연금 수령이 가능하나 원칙은 irp계좌로 수령하셔야합니다.미사용연차수당은 퇴직금이 아니므로 급여계좌에 수령됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
0
0

산재 진행중인데 산재시 비급여x라네요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.해외근로자산재의 경우 비급여도 가능하나 국내근로자산재의 경우 말씀대로 비급여 비용은 보험대상이 아닙니다. 대신 실비 청구는 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.28
5.0
1명 평가
0
0

퇴사시 연차수당과 소진 중 어떤걸 골라야 할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적으로 연차를 사용하시면 퇴직금도 조금더 받을 수 있기때문에 연차 사용 후 퇴사가 다소 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
0
0

이직화인서 받는법어떻게 하나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사하셨으면 회사에 따로 요청안하더라도 이직확인서를 고용센터에 제출해야하나 혹시모르니 회사에 전화해서 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
0
0

회사 퇴사문제로 질문드립니다~~~
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.8월 30일자로 퇴사시면 연차는 미사용연차수당으로 15x통상임금만큼 지급될 뿐 퇴사일이 변경되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.28
0
0

퇴직일을 며칠로 하면 좋을지 고민입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.당연히 퇴직금을 조금이라도 더 받는 게 유리하므로 추석 후 퇴사가 유리합니다.퇴직금 계산은 1일 평규임금 x 30일 x 재직일수/365 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.28
0
0

월-금요일 원거리 교육으로 일요일부터 출장이면 휴일근무 인정 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.당일이동이 가능함에도 일요일날 미리 가는 경우에는 근로시간으로 보지않아 휴일근로수당도 발생하지않습니다.하지만 사용자의 지시명령에 의해 출장지로 이동을 해야하는 경우라면 근로시간에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.28
0
0