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급여명세서의 지급은 법에 정해진 내용이 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제48조제2항에 따라, 2021년 11월 19일부터 사용자는 임금을 지급하는 때에 근로자에게 임금명세서를 교부하여야 하며 미교부시 500만원 이하 벌금에 처해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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회사에서 일하고 있는데, 퇴직금을 받기 위해선 어떤 조건을 충족해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.계속근로기간이 1년 이상이고, 1주 15시간이상 근로를 하면 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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주휴 수당은 어느 가게에서나 해당하는 건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1. 주15시간 이상 근로를 한다면 주어야 합니다.2.통상시급 x 16.5/40 x 8시간입니다.3.써브웨이든 어디든 조건이 된다면 주어져야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.28
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주휴수당은 직장인이면 누구나 받을수 있는 수당인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입 여부와는 관계없이 1주 15시간 이상 근로를 한다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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근로계약서 미작성후 무단결근한 직원문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대해 근로기준법 제17조 위반으로 500만원 이하 벌금에 처해지나 경우에 따라서는 훨씬 적은 금액을 낼 수 있습니다. 그리고 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내 퇴직금 등 일체의 금품이 지급되어야 하며 임금체불이 명백하므로 근로자측과 합의하여 임금체불합의를 하길 권유드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.28
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퇴직연금은 몇년 납부해야 연금전환이 가능한가요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연금수령은 만 55세 이후 가능하며, 계좌 가입일로부터 5년 경과된 후부터 인출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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제가 가끔식 단기 아르바이트를 하는데요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.3.3% 공제하는 곳은 4대보험 미가입하고 근로자가 아닌 프랜서로 계약을 맺은 것으로 보이며 근로시간에 따라 4대보험 중 일부만 가입되는 경우 보험율이 달리 적용될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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퇴직시 인수인계 기간이 정해져 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인수인계 의무는 없으며 회사내규에 그러한 사항이 정해져있다하더라도 상관없이 퇴사하셔도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.27
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퇴사시 남은 연차는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 시 남은 연차는 미사용 연차수당으로 지급이 되나, 보통 연차를 모두 사용해서 퇴사일을 늦추는 것이 퇴직금 산정기간을 조금더 늘릴 수 있어서 유리합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.27
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퇴사시 남은 연차를 다써도 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가는 자유롭게 사용하실 수 있으므로 퇴사전에 모두 사용하고 퇴사하셔도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.27
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