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일주일만 일해도 돈 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1시간만 근로해도 받으실수있습니다.일주일 근무시 근로계약 내용에 의거해서 받으실 수 있으니 걱정안하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.18
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실업급여 수급 가능한지 여쭤봅니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근무기간 즉 고용보험 가입기간이 3년이시고 50세 미만이시면 말씀대로 180일 간 수급이 가능합니다. 가입기간이 애매하신 경우 고용산재보험 토털사이트에서 확인해보시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.18
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건강상의 이유로 퇴직시 진단서가 필수인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일단 퇴사의사를 밝히셨고 회사에서 인지하고있는 이상 근로관계는 종료되었습니다.진단서제출 고발 내용증명 이런것은 생각하실 필요없고 카톡으로오는 연락도 전달할필요없이 거래처에 퇴사했다고하시고 회사로 직접연락하셔달라고 말씀하시면 됩니다.다만 사직서를 수리하지않는 경우 민법 제660조 제2항에 따라 1개월 후 효력이 발생하기때문에 1달은 무단결근이 되어 그사이에 손해배상을 청구할수도있으나 회사 컴퓨터를 포맷한다는 등 사업에 막대한 손해를 끼친게아니라면 현실적으로 인정되지않고질문자님의 경우도 걱정하실 필요없어보입니다.근무하시면서 임금은 제대로 받았는지 근로계약서는 작성했는지 휴게시간은 주어졌는지 등 노동법관련 의문있으시면 여기에 추가질문 올려보시고 혹시나 협박이 계속오면 법률 카테고리 질의올리시기바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.18
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지방출장후 퇴근 연장근무로 인정될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.출퇴근시간은 근로시간이 아니므로 사용자에게 임금지급의무가 없습니다.회사 취업규칙이나 단체협약 규정이 없다면 연장근로로 인정되기힘듭니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.18
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일용직은 4대보험 안 넣어도 되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국민연금은 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근로하거나 1개월 이상 근로한 월 소득이 보건복지부 장관 고시금액 이상인 자,건강보험은 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상인 자,고용보험 산재보험은 모두 가입의무대상입니다.위반시 50~300 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.18
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실업급여에 대해 이직일 이전 18개월 기산점은 언제인가요? (계약직+일용직)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 최종퇴사일로부터 18개월 내 180일이상 근무하여야 하므로 18개월 전 90일 일하신것은 실업급여 요건을 위한 기간에 포함되지않습니다
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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지방생활 수당도 퇴직금에 산정되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.지방현장 수당도 계속적정기적으로 지급되고 취업규칙등에 사용자에게 지급의무가 있고 근로의대가로 지급되었으므로 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함된다고 볼 수 있습니다.다만 출장비같이 실비변상적 성격의 금원이거나 개인의 특수하고 우연한 사정을 이유로 지급되는 금품은 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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사업주가 바뀌었는데 근로기간인정 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업주만 변경되고 사무실, 사무집기, 거래처, 시설설비 등이 유지된다면 사실상 영업양도가 이뤄진 것으로 볼수있어서 근로관계가 승계된것으로보아 전후 근로기간을 계속근로기간으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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회사에서 해줄 수 있는 가불은 1달치 월급인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.가불에 대해서 별도의 노동법상 규정은 없으며 회사내규에 따르기때문에 회사 담당자에게 직접 물어보는게 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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근무를 하다가 4개월 뒤 근로계약서 작성했더라도 퇴직금 지급 기준은 첫 출근일이지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 입사일을 작성일로 한다는 내용이 없다면 첫출근일을 기준으로 퇴직금이 정산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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