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회사 퇴사 후 단기 계약직과 진단서 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.하루 결근한다고해서 실업급여 수급어렵지는 않습니다. 다만 기본적인 요건들, 18개월내 180일이상 고용보험 피보험단위기간 유지하고 비자발적퇴사여야합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.01.01
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토요일이 휴무인데 근무를 하는 경우?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적인 주5일제 일8시간근로자라면 토요일 근무는 연장근로가 됭니 연장근로수당 50%가 가산됩니다. 말씀하신내용이 맞습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.01
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사대보험가입없어도퇴직금받을수있나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입여부가 근로자성 인정의 지표 중 하나이기는 하나 가입하지않았다하더라도 근로자성이 인정된다면 퇴직금 지급대상이 됩니다. 근로자성 인정에는 출퇴근시간과 장소가 고정되고, 원자재 소유권이 사용자에게 있고, 사용자의 지휘감독을 받는 등이 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
5.0
2명 평가
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1월1일~2월 28일까지 월차 몇개 생성되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1월1일에서 2월28일까지 근무하였다면 1일 연차가 발생하나 3월1일까지 근무를 해야 지급되므로 3월1일에 퇴사를 했다면 발생하지않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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투썸 알바 교육기간도 시급을 주나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.교육기간이라하더라도 사용자의 지휘감독을 받으며 실제 업무를 수행하고 있고 또한 선택이 아닌 의무적으로 이루어지는 교육이라면 근로시간으로 보아 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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연차수당 주휴근로 수당 지급 미루는게 가능한가요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차수당은 근로기준법 제61조에 따른 연차촉진제도를 실시하지않았다면 반드시 지급의무가 있으며 연차수당이 발생하게되면 그 다음 임금지급일에 함께 지급되어야하며 미지급 시 임금체불이 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.31
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퇴직금 중간정산 문의 드립니다...
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금 중간정산 사유에 개인회생도 포함되며 한번했다하더라도 다시 중간정산도 가능은 합니다. 다만, 중간정산은 회사에서 반드시 해줘야할 의무는 없으므로 회사에 문의해보셔야합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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주휴수당은 무조건 8시간만 인정되는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조에 근거하고 있으며 최대 8시간까지 인정됩니다. 5인미만 사업장은 연장근로 시 기본급기준으로만 지급되고 연장근로수당은 가산되지않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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2025년 1월27일 대체휴일지정 가능할까요~
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임시공휴일 지정은 당시의 사회경제적 상황을 고려하여 정치적으로 결정되다보니 지금으로서는 아직 예상하기가 어렵습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.31
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알바 4일만에 짤렸는데 도움 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장이면 해고제한규정이 적용되지않아 말씀하신 상황은 부당해고 문제는 없습니다.어떤 수당을 말씀하시는지모르나 수당을 산정한다면 현재 받고있는 임금을 기준으로 하는것이 일반적이므로 수습 기간 임금을 기준으로 해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
구조조정
24.12.31
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