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공익은 월급에 차이가 있는 건가요.?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공익은 공무원이 아니라 대체복무를 수행하는 신분이므로 최저시급도 아니고 관련법규에 따라 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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편의점 수습기간 수당 이거 맞나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금법 제5조 제2항에 따라 수습기간 3개월동안 90%최저임금을 지급하는 것은 말씀대로 1년 이상 근로계약을 해야 합니다. 다만 최저임금의 90%가 아니라 최저임금 이상을 지급하는 경우에는 수습기간이 지나치게 장기간이 아니라면 자유롭게 설정가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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사회초년생이고 연차사용에 대해서 궁금한점이있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따른 연차는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으며 다만 단순히 일이 바쁘다거나 대체인력이 부족하다는 등의 사유가 아니라 사업장에 막대한 지장을 구체적으로 발생시키는 경우에 한하여 사용자가 연차사용을 제한할 수 있습니다. 취업규칙 등에서 한달 전 승인을 받아야한다는 등이 있다하더라도 불가피하게 사용해야하는 연차를 제한할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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노동조합의 부당노동행위에 대한 대처
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노조대표자라하더라도 정당한 조합활동을 볼 수 없는 행위를 하며 직장질서를 문란하게 한다면 기본적으로 근로계약관계에 있는 근로자이므로 징계절차를 거쳐 징계조치를 할 수 있습니다. 그 전에 노조를 탄압하려는 부당노동행위라고 주장하며 노동위에 진정을 넣을 경우 대비하여 미리 해당 노조대표자의 행위에 대해 정당한 징계임을 입증할 수 있는 증빙을 준비해둘 필요도 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.19
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임시공휴일로 지정한 것에 대해, 22%는 공휴일 지정이 적합하지 않은 조치라고 생각한다는데 그 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아무래도 근로자보다는 기업, 자영업자들의 경우 5인이상이면 유급휴일을 부여해야하므로 반대할 가능성이 큽니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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회사 퇴사시 연차 수당을 받으려면 따로 신청을 해야 하는 건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.미사용 연차 수당 역시 퇴직 시 근로자에게 지급되어야하는 금품이므로 별도의 신청을 하지않더라도 퇴사로 인해 사용할 수 없게 되었다면 수당으로 반드시 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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업무상재해로 산재치료종결후 장해급여에 대해문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.장해급여 처리기간은 10일이나 여기서 처리과정은 서류접수 후 질병확인 및 공단자문의자문과 장해심사일 결정 또는 지역본부로 통합심사 등을 거친 후를 말하며 실질적으로 장해심사일은 달라질 수 가 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.19
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회사 연차 갯수가 25개 입니다. 회사퇴직할때 연차수당은 어떻게 계산이 되는 건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따른 미사용 연차 수당은 통상임금x8시간이고 휴일근로수당 가산되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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휴일 수당 관련해서 질문 드립니다, 휴일은 1.5배를
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일급제를 하는 경우에는 휴일 근무시 25만원을 받으나 일반적인 월급제 근로자라면 월급에 휴일 임임이 포함되어 있으므로 휴일에 근로를 한다면 15만원이 별도로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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퇴사자 상실신고 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무급휴가라하더라도 재직상태였으므로 퇴사의사를 밝힌 날을 퇴사일로 하여 상실신고를 해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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