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21년도에 그만둔 편의점 임금체불 신고
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 임금정기지급일, 즉 월급일이므로 각 달마다 따로 계산되어야 합니다. 민사소송 청구하여야 시효중단 효력이 있으니 조속히 진행하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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근로 휴게시간에 미제공에 대한 실질적 보상
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.12시간 근무를 하였다면 휴게시간이 1시간 30분 이상 부여되어야하며 해당 시간은 대기시간이 아니라 근로자가 자유롭게 외출하고 수면하고 하는 등의 시간이어야 합니다.휴게시간 미부여한 경우 노동청 신고 시 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 다만 휴게시간을 부여하지않고 해당 시간에 대해 임금을 모두 지급하였다면 근로자에게 임금을 추가로 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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20년도~21년도에 근무한곳 임금채권 소멸시효
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제49조에 따라 임금채권은 3년 소멸시효이므로 21년 8월은 현재 24년 9월로 3년이 도과하여 채권이 소멸하였습니다. 지금 시간이 지체되면 나머지 채권도 소멸하게 되니 서두르시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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휴일에 근무를 하게 되면 어떤 보상을 받을 수 있게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인이상 사업장이시면 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로 시 기본 통상시급의 50% 가산된 금액이 휴일근로 임금으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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직장인이 건강검진을 안받으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.직장인 건강검진을 받아야 하는 대상자이지만 건강검진을 받지 않으신 경우, 사업주에게는 천만 원 이하의 벌금이 부과되고 직장인 개인에게도 횟수에 따라 최대 300만원 이하 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.08
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주당 근로시간이 올해부터 바뀌었나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아직 52시간제 그대로 추진중에 있으며 기본근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.08
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선박해무 담당자에게 말다툼중 사직을 한다는 말을하고 사직을 당했습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.부산입항 시 하선하는 말이 해당 회사에서 퇴사하겠다라는 말로 보기는 어려워보이며, 또한 인사담당자 등 인사권한이 있는 자가 아닌 개별 업무 담당자에게 말을 한 것으로 사직의사를 표시했다고 보는 것은 다툼의 소지가 있어 보입니다.만약 부당해고로 인정이 되면 원직복직까지의 기간동안 임금상당액이 지급되어야합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.08
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세금신고 안하면 퇴직금 못받나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.개인 가정이 고용한 가사사용인은 근로기준법 제11조에 따라 근로기준법이 적용되지않으므로 퇴직금 지급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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회사의 권유로 유급 휴직 시 퇴직금 산정
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사의 승인을 받은 유급 휴직이면 근로관계가 여전히 존속중이므로 재직상태라볼 수 있으니 근속기간이 1년이 되면 퇴직금 대상이 됩니다. 퇴직금은 모든 사업장 근로자 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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하루 11시간 일하는데 휴게 시간이 얼만큼 주어 져야 하나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.11시간 일을하면 최소 1시간 이상 휴게시간이 주어져야 하며, 휴게시간은 근로자가 자유롭게 외출, 수면 등 할 수 있는 시간이어야 하고 단순히 손님이 없어 대기하다가 손님이 오면 일을 한다면 대기시간으로서 휴게시간이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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