답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.굳이 알바를 해서 부정수급 논란에 휩싸일 필요가 없습니다.다음 직장을 위해서 취업을 준비하는 것이 더 좋을 것 같습니다.(아무리 적은 시간 알바해도, 신고해야 합니다. 차감여부는 그 때 알 수 있습니다. 사전에 고용센터 실업급여 담당자와 상의하세요.)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 미리 신청하지 못합니다.먼저 회사에서 상실신고를 해줘야 합니다.그리고 이직확인서 제출을 해줘야 합니다.그러니 회사에 빨리 처리해달라고 요청하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 아니라면, 변호사 상담을 해보셔야 할 것 같습니다.소송실익이 적어서 학원에서 소송을 안 할 수도 있지만(변호사 비용등이 더 커서), 알 수 없는 일이므로, 상담받아보세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일반 직원에 비해서 가입이 어려울 수 있습니다.다만, 실제 근로자가 맞다면 소명하면 됩니다.출퇴근을 입증할 수 있는 증거, 근로계약서, 급여명세서, 통장입금내역 3개월치 정도 있으면 됩니다. 근로복지공단과 상의해 보세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.재취업을 1년동안 해야하고, 4대보험가입된 곳에서 일을 해야 하나요?네. 그렇습니다. 적어도 고용보험에 가입되어야 합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아래와 같으니 참고하세요.최대 270일 지급됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장은 2년을 초과하면 무기계약이 되므로, 2년까지만 계약직이 가능합니다.5인 미만은 계속하여 계약직이 가능합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2년까지는 이렇게 할 수 있습니다.(물론 근로자가 원하지 않으면 계약하지 않으면 됩니다.)2년을 초과하는 순간부터는 무기계약이 되니, 계약기간 설정하는 것이 무의미합니다.단, 5인 미만 사업장은 계속 이런 식의 계약이 가능합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 가입하고 똑같은거 아닌가요?근로계약서 내용, 회사 규정(취업규칙등)에 따라 달라집니다.월60시간 이상으로 계속근무하면 4대보험 가입은 동일합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사는 사직을 수리하지 않을 수 있습니다.다음달 말일이 지나야 민법 제660조에 의거 사직의 효력이 있습니다.이와 무관하게 급여날에 임금이 미지급되면, 임금체불입니다.바로 노동청 신고하시면 됩니다.회사에 가셔서 자산 반납하는 것이 깔끔합니다.회사에서 안 받는다고 하면, 내용증명 보내서 증거를 만들어 놓으세요.