답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일반적인 육아휴직의 최대치는 월 150만원입니다.월급이 150만원 이상이더라도 상한이 150만원이며,통상임금의 80퍼센트까지 받습니다.월 450만원까지 받을 수 있는 6+6 육아휴직제라는 예외가 있으나, 이는 맞벌이 부부(+18개월 미만 영아)에게 한정합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일부 시행하는 곳이 있을 수 있으나,사회 전반적으로 팁문화는 없으며,법으로도 정하고 있지 않습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.저희 언니가 한식당에서 25개월 알바로 일했는데 혹시 일을 그만두면 퇴직금을 받을수 있을까요?네. 아래 조건만 충족하면 발생하니, 청구하라고 하세요.1) 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인2) 근로자가3) 1년 이상을 계속근로하고4) 퇴직할 것.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 인사과에 말씀하시면 됩니다.회사의 대표 이외 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자에게 요구해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.빠진다기 보다는 주휴수당, 월차=연차휴가가 미발생하는 것입니다.개근을 해야 추가로 지급하는 것이니, 충족하지 못하면 지급하지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여를 제외하고 고용센터에서 제공하는 지원으로 교육 훈련이 있습니다.직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등 지원합니다.국민내일배움카드 검색해보세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 재직기간이 1년 이상이면 됩니다.(연차휴가 사용일은 재직일임)1년이 되는 날은 24.9.24일입니다. 24일까지 재직하면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.알아서 줘야합니다.다만, 회사에서 제대로 계산하지 않거나,지급 기일을 못 지키는 경우도 많으니,미리 말씀드리세요.퇴사일로 14일 이내 지급해야 합니다.지급할 때 계산서 달라고 하셔서,여기서 다시 체크 받으세요.위 내용만으로는 정확한 계산하지 못합니다.(연차수당, 기타 1년내 상여금등 확인요망)위 금액 매달 받고 있다면, 퇴직금 계산기 검색하셔서 그대로 모두 입력하면 됩니다.그 금액 이상이 지급되어야 합니다(추가가 있을 수 있으니)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법인이라면, 법인에 지급의무가 있습니다.노동청 신고하면, 지급명령내립니다.미지급하는 경우, 근로복지공단으로부터 700만원까지 퇴직금 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직장내 성희롱 신고 가능합니다.먼저 사내에 신고하세요.증거를 확보하고 진행하시는 것이 좋습니다.