답변 내역

회사에서 8시간 미만은 1배, 8시간 초과분은 1.5배를 계산해서 주는데 가능한가요? 연장근로수당은 1.5배로 알고 있는데.. 궁금합니다네. 잘못 계산하고 있습니다.연장근로는 연장근로시간 전체에 대해서 1.5배 계산합니다.

소정근로일을 개근하면 주휴수당이 1개씩 발생합니다.보통 월~일요일을 1주일로 합니다.소정근로일이 월~금요일이라면 이렇게 5일 개근하면 됩니다.

네. 기본급을 기준으로 추가되는 시간만 추가계산하면 쉽습니다.기본급 : 209시간*9860원연장수당 : 2시간*5일*4.345주*9860원상시 5인 이상이면 연장수당에 1.5배를 하시면 됩니다.끝.

스스로 계산하지 마시고, 4대보험공단에 납부하라고 하면 공제하고 납부하시면 될 것입니다.(4대보험연계센터 이용)https://www.4insure.or.kr/pbiz/main/main.do그리고 인건비에 소득세 신고에 대해서도 알아보시기 바랍니다.세금 카테고리를 이용하세요.

안되었을 시 주말 토.일요일 합계 6시간씩으로52시간으로 알고 있는데그렇지 않습니다. 요일 상관없이 1주일 7일간 12시간을 더 근무할 수 있습니다.노동 현장 즉 건설 현장은 8시간정도 일하는데불법 노동행위가 아닌지?주말에 8시간 근무하는 것은 불법이 아닙니다.1주일 7일간 52시간 근무하면 문제없습니다.

동일합니다.자신한테 휴일근로가 되어야 1.5배 더 받는 것입니다.휴일근로란, 쉬는 날(휴일)에 추가로 근무했을 때를 말합니다.평일 근로자라면, 주말이~주말 근로자라면, 평일이~이렇게 근무를 추가로 했을 때, 1.5배를 추가로 지급합니다.주말 근무자에게 주말은 그냥 평범한 하루입니다.

110만원이라 알바를 병행하고 싶은데 부정수급이라고 하더라구요...정당하게 하는 방법 없을까요?하지 마세요. 알바하고 숨겨도 나중에 다 적발됩니다. 사업주는 신고를 해야 세금을 줄일 수 있기 때문에 인건비 신고를 합니다. 더 나은 직장 구직에 힘쓰는게 낫습니다.

네. 하기 나름인 것 같습니다. 몸이 조금 피곤하고, 위험성이 따르지만, 500만원 전후 버시는 분들 많이 있습니다. 오토바이 배달 카페, 밴드에 가입하여 자세하게 알아보시기 바랍니다. 안전운전하세요

정말 이런 곳들이 저는 좋은지 모르겠고 아웃소싱 3.3공제하는 곳이 법에 맞는 행위인지 모르겠습니다.네. 근로자를 채용하면, 4대보험에 가입해줘야 하고, 3.3퍼센트가 아닌 근로소득세를 공제해야 합니다. 신고할 수 있습니다.

이 경우에 만약 무급휴일로 처리하고, 또 주휴수당을 주지 않는다면 어떻게 처리해야 하나요?관공서여도 똑같이 지방노동청에 문의를 해야할까요..?네. 일하는 사람이 근로자라면 똑같이 노동청에 신고하면 됩니다.