답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.(목,금) 추가해서 2일을 더 했는데 그럼 주휴수당은 근로계약서에 쓴 (월,화,수)만 받는건가요?네. 소정근로시간에 대해서만 받습니다. 추가근로는 반영하지 않습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해고라는 말을 직접 통보받은 것이 맞다면,해고예고수당 청구가능하며(아래 사항 아니라면 가능함), 실업급여도 신청가능합니다.해고예고수당을 회사에 신청하면 한달 채우고 그만두라고 합니다. 그러니 그냥 나중에 노동청에 신고하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유(제4조 관련)1. 납품업체로부터 금품이나 향응을 제공받고 불량품을 납품받아 생산에 차질을 가져온 경우2. 영업용 차량을 임의로 타인에게 대리운전하게 하여 교통사고를 일으킨 경우3. 사업의 기밀이나 그 밖의 정보를 경쟁관계에 있는 다른 사업자 등에게 제공하여 사업에 지장을 가져온 경우4. 허위 사실을 날조하여 유포하거나 불법 집단행동을 주도하여 사업에 막대한 지장을 가져온 경우5. 영업용 차량 운송 수입금을 부당하게 착복하는 등 직책을 이용하여 공금을 착복, 장기유용, 횡령 또는 배임한 경우6. 제품 또는 원료 등을 몰래 훔치거나 불법 반출한 경우7. 인사·경리·회계담당 직원이 근로자의 근무상황 실적을 조작하거나 허위 서류 등을 작성하여 사업에 손해를 끼친 경우8. 사업장의 기물을 고의로 파손하여 생산에 막대한 지장을 가져온 경우9. 그 밖에 사회통념상 고의로 사업에 막대한 지장을 가져오거나 재산상 손해를 끼쳤다고 인정되는 경우

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.식대, 교통비가 매달 고정적으로 지급되고 있다면(출근일수 상관없이),해당 금원도 통상임금입니다.(155만원/한달 소정근로시간)이 통상시급입니다.주5일 근로자라면, 여기에 하루 근로시간 곱하면 연차수당 1개의 금액입니다.5시간 근로라면 한달 소정근로시간은 130시간이므로, 5시간*11923원4.5시간 근로라면 한달 소정근로시간은 117시간이므로, 4.5시간*13248원추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.4시간 근로하는 경우에, 30분 휴게시간을 부여하면 됩니다.연장근로가 4시간이 안되면 휴게없이 진행해도 될 것입니다.(다만, 저녁시간 부여등에 대해서 근로자와 상의하는 것이 좋을 것 같습니다.)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴업급여가 아니라 휴업수당입니다.평균임금 70퍼센트입니다. 간단하게 그렇게 계산하면 될 것 같습니다.계산방법은 다르지만, 비슷합니다.(3만5천원 정도 빠짐)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실업급여 신청 전이라면 문제되지 않습니다.(더군다나 동시에 고용보험 2곳 가입도 못하니, 괜찮습니다.)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수정안 받아주지 마세요.2개월후에 바로 계약만료 통보받을 수 있습니다.현재 최근에 작성한 근로계약서 교부해달라고 하세요.사진찍어서라도 달라고 하세요. 미교부시 노동청 신고하면 과태료 부과될 수 있어요. 참고하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.5.4~6.13일은 일을 하지 않았나요?이렇게 단절되면, 전체 1년 이상을 일하더라도, 퇴직금이 발생하지 않습니다.6.14 부터 다시 1년을 계산해야 합니다.그렇지 않고, 계속 재직중이었다면, 최초 입사일부터 1년 이상을 계속근로하고 퇴사하는 경우 퇴직금 발생합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.평균임금이 통상임금보다 적으면,통상임금으로 퇴직금 계산하시면 됩니다.그런 사례가 꽤 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주5일 근로자는 7개월 이상을 근무하셔야 합니다.현재 충족된 것으로 보입니다.다만, 최종 회사에서 비자발적으로 이직해야 신청할 수 있는 것이 원칙입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.