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자영업 사장 밑에서 월급 받으며 프리랜서로 일하고 있습니다. 3.3 떼는 건 알고 있는데 사장이 따로 등록을 하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3.3%로 신고되어 있다면 국세청에 확인 가능할 것입니다.
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저희 회사는 연차에 대한 지급이 일용직이랑 계약직으로 해서 나뉘는데 계산법이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제60조 요건을 충족한 근로자에게는 모두 그에 따른 연차휴가가 발생합니다. 개수는 동일하며, 1일 소정근로시간에 따라 상이합니다.
업무상재해로 산재 휴업 복귀 후 부서 이동 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 부서 이동을 요청할 수는 있겠습니다.
1년 계약직으로 1년 근무 후 계약종료로 퇴직하였는데 퇴직금과 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년만 근무하고 퇴사한 경우 퇴직금은 발생하나 연차휴가 15개는 발생하지 않습니다.
알바생 프리랜서 계약, 산재보험 미가입
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자라면 4대보험에 가입함이 원칙입니다.
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중도입사자 4대 보험 일할계산 방법 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 이후에 중간에 입사한 경우 건보료, 국민연금료가 공제되지 않습니다.
알바해고 질문입니다. 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.
청소년 알바관련 질문입니다 ……..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연소근로자의 경우 부모 동의가 필요합니다.
체험단 알바 소득이 잡히는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기타소득 등으로 신고되는 경우 소득으로 잡힙니다.
인턴기간 계약서 미작성은 불법이 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 자체의 미작성에 따른 불이익(벌금 등)이 회사에 있습니다.
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