답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 정해진 기준에 따라야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대보험료 및 소득세, 주민세를 공제하고 임금이 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금 관련하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에 따라야 할 것입니다. 연차수당은 '통상시급×1일 소정근로시간×미사용연차휴가일수'로 계산됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.물가상승률 역시 고려하여 결정된 최저임금이긴 하나, 노사 양측의 입장을 전부 고려하여 결정된 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일 내에 임금이 지급되지 않으면 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대기시간의 실질이 회사의 지휘감독 하에 있는 시간이라면 그 시간 역시 근로시간에 포함되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.비동거 친족이라도 실제 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하고자 하는 자라면 4대보험에 전부 가입해야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 근로자간 근무스케쥴을 정할 때에 미리 휴무일과 휴일을 나누시기 바라며, 휴일에 근로 제공 시 휴일수당이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 우선 4대보험에 관하여 관할 근로복지공단에 소급 가입 신청을 하셔서 요건을 갖추시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.현재 일부 대기업(신세계 등) 에서는 1일 근로시간을 7시간으로 정하여 운영하고 있습니다.