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실업급여 관련 문의 내용 답변 부탁드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단기계약직으로 근로를 제공하다가 계약만료로 근로관계를 종료하면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
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택배기사 퇴사 기간 다 채워야 되는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 택배 기간 관련하여 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
도급전환 거절시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 계약만료 거부로 인한 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
근무시 필수로 받아야하는 교육이 있는데 교육을 받으러 갈려면 연차를 쓰고 가라고합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교육의 실질이 근로 제공이라면 그날을 연차휴가 사용으로 볼 수 없습니다.
여권 만료기간 6개월 · · · · · · ·
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사진이 여권에 요구되는 수준이라면 괜찮습니다.
기관 서류심사 중 제출서류 목록에 경력(재직) 증명서 서식이 따로 있을 경우, 그 서식을 작성하고 출력하여 해당 인사과에 도장을 받아야 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력증명서는 회사에 요청할 수 있습니다.
21년 7월 31일 퇴사자 인데 경력증명서 발급 가능 할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이전 직장에 경력증명서 발급을 요청할 수 있습니다.
직장내에서 행해지는 괴롭힘은 도움을 받을수 있는 기관이 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
같은회사 퇴사 후 재입사 임금체불 실업급여 여부
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금이 체불되는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
임금체불 퇴사 후 재입사 실업급여 수급 여부
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 같은 회사에서 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
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