고용·노동
근무일에 대한 1년이 맞나요…..?
1. 2023년 9월 1일~2024년 8월 31일이면
1년하고 1일이 맞나요?
2023년 8월 1일~2024년 8월 31일이면
1년하고 1개월인거죠?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.
365일이므로 1년 1일이 아니라 1년입니다.
해당 기간은 1년 1개월이 맞습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
2023년 9월 1일~2024년 8월 31일이면 계속근로기간 1년에 해당이 됩니다. 9월 1일까지 해야 1년 + 1일이 됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
365일이기 때문에 계속근로기간은 1년입니다.
계속근로기간은 1년 하고 1개월이 맞습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1번은 1년, 2번은 1년 1개월입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
1년입니다. 2023년 9월 1일 ~2024년 9월 1일이 1년 1일입니다.
맞습니다.