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육아휴직후 권고사직으로 퇴사하면 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직에 따른 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있습니다.
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한국 30대 평균임금이 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30대 평균임금은 예상하기 어렵습니다.
노동부에 신고하고 회사랑 합의하기로 했는데 취하하는 방법이 어떻게 되나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 담당 감독관에게 취하서를 제출하시기 바랍니다.
중도퇴사 시, 사직일을 회사에서 정해준다면?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 해고일자를 받아들이지 않고 7/4 이후에 퇴사하시기 바랍니다.
유튜브계정 삭제해도 수익금은 23일에 그대로 들어오나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유튜브 계정의 수익 관련 기준에 따르면 됩니다.
권고사직 마지막 출근일 이후에 인수인계 하라는데 출근해야 할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자와 회사간 합의된 사직일자까지는 근로를 제공해야 할 것으로 판단됩니다.
예술인 고용보험/프리랜서 계약 임금체불
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자성에 대한 입증이 필요합니다.
청년인턴 공무원 경력 호봉 인정되나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원 경력 인정 기준에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
퇴직금 체불시 민사소송 어떻게 진행하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 민사소송 준비 관련하여서는 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
일용직 근로계약서로 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 근로관계가 종료되어야만 실업급여 수급 가능합니다.
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