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알바나 직원은 계약기간 못 채우고 그만둘 수 있는데 연예인은 왜 그러지 못 하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서의 경우 계약서에서 정한 바에 따르면 됩니다.
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중년남성 48세입니다. 힘든 시간에 어려움이 발생되어 다른 일을 준비할려고 하니 너무 힘듭니다. 먼저 어려움울 이겨서 새로운 시작을 성공한 분들의 도움을 부탁드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지원하고자 하는 직무 관련 경험을 쌓으시기 바랍니다.
질문교도소에서 퇴직연금 신청할때 공무원연금관리공단 관련 문의요~
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 필요 서류에 관하여서는 운용기관에 문의하시기 바랍니다.
육아휴직 중 투잡 계약 방법이 궁금해요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로소득을 제외한 나머지 소득으로 신고함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
노동부임금미지급신고건으로 검찰신고시
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 검사가 그 사안에 관하여 사업주의 기소 여부를 결정합니다.
중대재해법이 지정된 이유가 무엇인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주의 근로자에 대한 중대재해의 책임을 지게 하여 안전에 보다 신경쓰도록 하기 위해 중처법이 제정되었습니다.
하루 10시간씩 주에 3일씩 근무를 하는데 개근을 한 주라도 못하면 그 달은 주휴수당이 안 나오나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일을 개근하지 못한 근로자에게는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
경력기술서에는 어떤 내용을 적어야 할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지원하고자 하는 직무에 연관되어 있는 경험을 성과 위주로 작성하시기 바랍니다.
육아휴직을 일찍 들어가려고 하는데 연차사용+육아휴직+출산휴가 계획 이렇게 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 등 사용에 관한 요건을 충족한 근로자는 회사에 위 휴가, 휴직을 신청하여 사용할 수 있습니다.
근로기준법은 최소 적용기준인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 등 노동관계법령은 근로자에게 보장되어야 하는 최소한의 권리에 관하여 명시되어 있습니다.
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