답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 받는 중에 계약만료로 퇴사한 곳에서 하루 대타로 근무하게 되면, 근무하기전 신고하면 되나요? 근무한 뒤에 신고하면 되나요?→ 최종 퇴사일 이후에 실업급여를 신청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 배우자가 있는 여성인데 배우자(남편)를 인적공제하는경우 부녀자 공제도 받을 수 있나요? 2. 배우자가 없는 여성세대주인데 인적공제를 받을 가족이 없다면 부녀자 공제 대상이 아닌가요?→ 관련 전문가(세무사, 회계사 등)에게 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.즉 연장 및 야간근로에 해당하는 22~24시까지의 2시간은 임금*2인가요?→ 네 맞습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.11월 1일 입사자인데 12월 5일에 취득신고를 했습니다. 근데 11월 보험료가 12/10에 안나오고 11,12월 보험료 합쳐져서 1/10에 나왔어요.→ 공단 전산상 지연 등록으로 인하여 뒤늦게 보험료가 책정될 소지가 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.요근래 근무시간에 잔다던가 임의로 조기퇴근을 1-2시간씩하는등 너무 심해졌는데 어떻게 전체적으로 공지를해야할까요?→ 징계사유에 해당하여 적법한 절차를 거쳐 징계하겠다는 내용을 공지하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.형식상 퇴사 처리 하였다가 들어온 경우는 1년 이상 연차 15일 그대로 적용이 되시는 건가요? 2021년 7월 5일 입사자 이고 2024년 2월 1일부로 사회복지사로 재입사보고가 되었습니다.→ 네 맞습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 2일 근무한 근로자에게 발생하는 연차휴가는 총 26개이며, 이를 퇴사시점까지 사용하지 못하면 회사는 특별한 사정(포괄임금제 등)이 없는 한 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.괴롭힘의 요건과 증거를 어떤걸로 판단해서 회사에서 처리해야 할까요?→ 직장내괴롭힘에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자신에게 발생한 연차휴가가 아닌 휴가를 선사용하는 경우 회사는 그 사용분에 대하여 임금에서 공제할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 저를 자르는거라 실업급여 조건은 되는거 같은데 사업자 때문에 궁금해서 여쭤봅니다→ 개인사업자등록을 없애거나 휴업하는 등의 처리를 해야만 실업급여 수급이 가능합니다.