답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 요건을 갖춘 날로부터 1년 이내에 거주지 관할 고용센터에 신청해야 합니다. 누적되진 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금이 아닌 일반 금품이라면 노동청 진정 절차를 통해 받을 수는 없으며 별도로 민사소송을 진행하셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 어떤 방식으로 신고하는지에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로계약 시 대체 기간을 정하였다면 그 기간까지 근로를 제공할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 현 직장에서 이전 근로자의 실업급여 수급 여부를 확인하긴 어렵습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서를 작성하였고 그 사유에 개인사정 등이 기재되어 있다면 자발적인 사유에 의한 퇴사로 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.초단시간근로자라 하더라도 3개월 이상 근무 시 고용보험에 가입되는 바 그 기간을 포함한 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 근로자의 소득으로 부양하는 자가 있다면 그 사람을 피부양자라고 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 기본적으로 연간임금총액의 1/12에 해당하는 임금이 퇴직연금 불입액으로 계좌에 불입되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다른 건으로 하여 각각의 개별 임금마다 임금체불 진정을 제기하고 그에 따른 대지급금 신청이 가능합니다.