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첫급여 4대보험 공제될 금액이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 중간에 입사한 경우 그달의 국민연금료, 건강보험료는 공제되지 않습니다. 나머지 보험료는 공제됩니다.
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사직서 제출시기 알려주십시요...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 회사 내 계약해지에 관한 조항에서 정한 바에 따라 사직서를 제출하시면 됩니다.
수습기간은 무조건 계약기간이 1년 이상이어야 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간의 최저임금의 감액의 조건이 1년 이상 근로계약 체결인 것이지 수습기간 자체를 설정함에 있어 계약기간이 1년 이상 전제되어야 하는 것은 아닙니다.
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모집공고에 수습기간 언급을 안 한 경우 수습기간 설정이 불가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로계약서 내에 수습기간을 별도로 설정하셔도 무방할 것으로 판단됩니다.
근로감독관 사건 지연에 대해서 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로감독관이 의도적으로 사건을 지연하는 경우 민원을 제기하시기 바랍니다.
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마음에 쏙!
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상시근로자수 5인 미만에 대표도 인원수에 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 대표자는 상시근로자 수에서 제외됩니다.
근로계약서 검토 의뢰는 보통 누구한테 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 노무사나 변호사 모두 근로계약서를 검토할 수 있습니다.
어떻게 생각하시나요 부탁드립니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로자가 원하는 수준에서의 부의를 내시기 바랍니다.
유치원 근로계약서 미작성 후 퇴사에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유치원에서 근로자로 근로를 제공하였음에도 원이 임금을 지급하지 않는 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
노가다 페이백 을 울며겨자먹기로 했는데 신고가능할까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금에서 일부 회사의 종용으로 반납하였다면 이에 대하여 임금체불을 주장할 수 있겠습니다.
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