전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
근로계약서 작성하였지만 프리랜서소속면목으로 월 마다 3.3 공제해서 받는것이 위법인지 알고 싶습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 근로를 제공하는 근로자에 대하여 회사는 4대보험에 가입해야 함이 원칙입니다.
평가
응원하기
퇴사일 첫 출근시 오전반차 사용가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 반차휴가 사용에 관하여서는 회사 내 규정에 따르면 됩니다.
1년 계약 기간의 연봉 재계약 이후 3달뒤 퇴사
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 근로계약서 등 사규 내 기준에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
연장근로수당은 150% 아닌가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 근로자에 대하여 회사는 특별한 사정(포괄임금제 등)이 없는 한 근로자에게 연장근로수당을 지급해야 합니다.
5.0 (1)
파견 아웃소싱에서 다른 5인이상 회사에 파견되어 근무하고3.3세금 떼고 하는게 위법인지 알고 있습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 시간 이상 근로를 제공하는 근로자에 대하여서는 4대보험이 가입되어야 할 것입니다.
롯데리아 알바 주휴수당 4주 계산 날짜가 궁금해요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월을 기준으로 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당이 발생합니다.
포괄임금제인데 급여밀리고 주말근무
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제라 하더라도 근로계약서에서 정해진 임금구성항목에서의 시간외근로시간을 초과하여 근로를 제공한 경우 회사는 근로자에게 수당을 추가로 지급해야 합니다.
현재 정년이 몇세까지인가요? 앞으로 정년이 몇살까지 연장이 되나요 ?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고령자고용법에서 정한 법적 정년은 만60세입니다.
5인 미만 사업장입니다 퇴직금을 형편될때 준다는데 그래도 되는건가요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 당사자간 합의가 없는 한 퇴직금은 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급되어야 합니다(근로기준법 제36조).
직장인 일반검진 미수검시 과태료는 어떻게 부과되나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인 뿐만 아니라 사업주에게도 과태료가 부과될 수 있습니다.
2044
2045
2046
2047
2048
2049
2050
2051
2052