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4일근무 주35시간 근무시 월급 150만원
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 35시간 근로를 제공하는 근로자의 최저임금은 약 179.9만원이기에 위 임금이 세전 임금이라면 최저임금법 위반일 것으로 판단됩니다.
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제가 2달정도일하다가 양쪽다리 골절돼서 오늘 해고 통보 받았는데 3개월 수숩기간이 걸리는데 다리는 전치 8주 나왔는데 어떡해야됄까요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
계약직에서 정규진 전환됐는데 퇴직금
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 전부를 하나의 계속근로기간으로 볼 수 있다면 회사에 퇴직금을 요구할 수 있습니다.
직장에서 cctv로 감시하고 있는 상사
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘에 대한 진정 제기 후 이를 인정받으면 실업급여 수급이 가능합니다.
알바 4대보험 하는게 좋을까요 안하는게 좋을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험은 가입대상자가 가입해야 함이 원칙입니다.
실업급영 대상자 여부 확인 부탁드려요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 사유로 통근에 3시간 이상 소요되어 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
부여되는 연차 소진 후 퇴사처리 가능할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 기한 내에 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
퇴직금 받을수 있는상황인지 봐주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2024.06.04.까지는 근로를 제공해야만 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.
최저임금인상률을 높였을 때 일어나는 일들
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기업의 노동수요가 감소할 것으로 판단됩니다.
근로내용 정정 신청서 작성해서 정정하려는데 사업장에 피해가 가나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직 신고 내용 변경 시 과태료가 부과될 수 있습니다.
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