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퇴직금에 관하여 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.네. 1주 평균 15시간 이상 근무하였다면, 퇴직금이 발생하게 됩니다.따라서 회사에 지급을 요청하시고 회사가 주지 않겠다 하면 고용노동부에 임금체불로 진정 제기가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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내년 2월에 연봉협상을 하는 달인데요, 2월에 퇴사를 하게 되면 연차수당을 받을수있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.24년도에 발생하는 연차를 사용하지 않고 퇴사하는 경우라면 미사용연차수당으로 받게 됩니다.만일 연차를 다 사용하고 퇴사하게 된다면 출근하지 아니하더라도 유급으로 받을 수 있을 것입니다.연차 발생 이후 퇴사일까지 16일이라는 시간이 있다면 16개 모두 소진하고 퇴사할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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알바 관둘 때 매너있게 관두기 싫은데
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.근로자가 퇴사 의사를 밝히는 것은 자유입니다.퇴사하기로 한 날짜를 이후로 더이상 출근하지 아니하여도 무방하나, 도의적으로 1개월 정도의 여유를 두어 사직을 통보하는 것이 바람직하긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.01
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회사가 권고사직을 주시면 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.회사가 권고사직을 하더라도 실업급여 신청은 근로자 본인이 사업장 관할 고용센터에 직접 하는 것입니다.회사가 권고사직을 하면 실업급여를 수급할 수 있는 정당한 사유에 해당하나, 실업급여를 수급하기 위해서는 사유 외에도 이직일(실업일) 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상인 자, 재취업을 위해 적극적으로 구직활동을 하는 자, 근로의 의사와 능력이 있으나 취업하지 못한 자 등의 요건을 갖추어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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퇴직금을 계산하는 방법이 몇 가지가 있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.도입하고 있는 퇴직 연금이 DC형이라면 연봉의 1/12으로, DB형이라면 평균임금 계산 방식으로 진행합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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동일회사 계약직 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.이직확인서가 있다고 한다면, 실업급여를 수령할 수 있을 것으로 사료되오나 고용센터에서 근로계약서 등을 요청할 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.30
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육아휴직 후 복직 시, 사후휴직금 신청 기한이 있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.사후지급금의 경우에는 복직 후 6개월 뒤에 일시불로 받게 됩니다. 근로자 본인이 신청하여야 하며 고용보험에서 연락이 갈 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.30
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퇴직자없이 고용 승계 된경우 무기 계약직 여부를 알고 싶어요
안녕하세요. 송인영 노무사입니다. 고용이 계속 승계되었다면 이전 근로기간도 적용될 것이므로 이미 2년 이상 근무하였다면 무기계약으로 전환되었다고 보심이타당할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.30
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간이과세자 사업장에서 상시근로 7개월정도 일을 했는데 사대보험 가입을 안했어요. 지연 소급 가입가능한가요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.4대보험 가입 사업장인데 가입을 안하였다면 최대 3년까지 소급하여 가입가능하며, 근로자가 이미 퇴사한 상황에서 소급 가입 시 사업주 부담분과 근로자 부담분도 사업주가 납부하여야 할 것입니다. 근로자 부담분은 추후 사업장에서 민사소송을 통해 근로자로부터 별도로 받아내야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.30
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월급이 맞는지 계산이 필요합니다
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.24일까지 근무를 하셨다고 한다면, 일할 계산을 하면 세전으로 1,800,000원으로 계산 될 것입니다. 4대보험료/소득세(1인 기준)으로 공제하면 대략 1,614,200원으로 계산됩니다. 급여명세서를 받아보시고 확인해보시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.30
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