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퇴직금 산정시 중요한 성과급은 통상임금일까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]퇴직금을 계산할 때 성과급이 안들어갔잖아요.성과급은 정말 통상임금이 아닐까요?[답변]성과급의 성질에 따라 달라질 것으로 사료됩니다.참고로, 퇴직금 산정 기준이 되는 임금은 평균임금인 점 참고부탁드립니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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직장 내 괴롭힘은 꼭 상위 직급자만 가해자가 되는건가요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]직장 내 괴롭힘은 꼭 상위 직급자만 가해자가 되는건가요?[답변]반드시 상위 직급자가 가해자가 되는 것은 아닙니다.괴롭힘 판단 요소인,"지위 또는 관계의 우위성을 이용할 것"에서하위 직급자들이 단체로 상위 직급자를 괴롭히는 경우,'관계의 우위성을 이용한 행위'로 판단될 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.24
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편의점 월급 및 퇴직금 미지급 질문드립니당!
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]제가 신고하면 월급 및 퇴직금을 다 받아낼수 있을까요?[답변]근무태도와는 별도로 귀 하가 지급받지 못한임금, 퇴직금 등 각종 금품을 지급받을 수 있으니고용노동부에 신고하시어 받아내시길 바랍니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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퇴직금을 받을 때 퇴직금도 세금을 떼나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]퇴직금을 받을 때 퇴직금도 세금을 떼나요?[답변]네. 그렇습니다.퇴직소득세를 공제하여 지급합니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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퇴사전 근로계약서 작성을 권유 받았는데 작성 해야하나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]퇴사전 근로계약서 작성을 권유 받았는데 작성 해야하나요?[답변]근로계약서 작성은, 사용자와 근로자 모두에게 좋은 것입니다.근로계약서를 작성하시면 추후 문제 발생 시 근거로 삼을 수 있다는 점 참고하시길 바랍니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.24
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실업급여는 일당으로 받나요 월급으로 받나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]실업급여는 일당으로 받나요 월급으로 받나요?[답변]실업급여는 매월 지급됩니다.수급 가능한 최소일수는 120일, 최대일수는 270일입니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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산재 처리는 회사의 동의가 있어야 하나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]회사에서 일을 하다가 사고가 났거나 다쳤을 경우 산재 처리를 해야 하는데 산재 처리를 할 때에는 개인이 혼자 하는 것인가요 ?아니면 회사 동의가 필요하나요?[답변]회사의 동의를 요하지 아니하여개인이 직접 공단에 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.24
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휴일 수당도 퇴직금 산정할 때 적용시키나요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]현재 연봉제로 회사를 다니고 있는데 휴일에 근로를 하게 되면 하루 임금에 50%를 지급받고 있는데 현금으로 지급받고 있는데 퇴직금 산정할 때 포함을 시켜야 하나요?[답변]네. 퇴직금 산정 시 휴일근로수당도 평균임금에 해당하여포함시켜 산정해야합니다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.23
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연차 휴가 제도는 5인 미만 사업장은 대상이 아닌가요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]5인 미만 사업장 연차유급휴가 규정 적용 여부[답변]아래 규정에 근거하여 4인 이하 사업장의 경우 대통령령으로 정해진 규정이 아닌 한 적용이 제외되는데, 연차유급휴가에 관해 규정한 근로기준법 제60조는 해당하지 않아 연차유급휴가에 관한 적용을 받지 않습니다.[관련법령]근로기준법 제11조(적용 범위)② 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을 적용할 수 있다.답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.20
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계약만료 퇴사 후 부족한 일수 일용직 알바했는데, 신청일 이전 1개월 간 10일 미만 근무여야 하나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[답변]수급자격 인정신청일 직전 달 초일부터 수급자격 인정신청일까지의 근로일 수의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만이어야합니다. (건설일용근로자자는 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없어야함)귀 하가 일용직으로 근로한 일수를 알지못해 명확한 답변 어려운 점 양해부탁드립니다.참고로 안내드린 위 내용은 2023.7.1자로 변경된 내용입니다. 답변이 도움되셨다면 하단에 '추천'과 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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