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답변 내역

실업급여에대해서 궁금한게잇는데요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일로부터 1년 내 신청하여야 합니다. 5년전 근무하고 현재까지 근무를 하지 않은 상태이시라면 현재는 실업급여를 신청할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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정년퇴직 시에 사직서를 쓰나요???
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사에 관리방식에 따라 달라질수는 있으나, 명확한 일자 및 대상자를 증빙자료로 남겨두기 위해서 사직서를 작성할 수 있습니다. 다만 정년퇴직의 경우, 사직서 작성 여부와 무관하게 기간이 도래하면 효력이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.25
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프리랜서 임금 체불 신고 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실질이 근로자로 근무하신것이라면 임금체불에 관하여 노동청 진정 제기가 가능합니다. 그러나 실질상 프리랜서계약을 하신거라면 법원에 민사소송을 제기하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.25
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계약직 퇴사처리 후 정직원으로 고용이 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약직으로서의 근무조건과, 정규직으로서의 근무조건(근로시간, 업무내용 등)이 동일성이 있다면 연속된 근무로 보아 퇴직금의 경우 기산일이 6월에 해당합니다. 정규직 채용 전 일정기간 공백을 두거나, 새로운 근로조건으로 채용하였다는 추가적인 조치가 있어야 단절된 것으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.25
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직장에서 의무적으로 받는 출산휴가?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 과거에는 5일이었으나 법이 바뀌어서 이제 10일의 배우자출산휴가를 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
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5인미만 직장 내 폭행 손찌검 신고 가능 여부?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직장내괴롭힘 신고는 근로자수가 5명 이상인 사업장에서만 가능합니다. 따라서 형사고소로만 진행이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.24
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실업급여는 6개월 이상 다녀야 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하며 비자발적 사유에 의한 퇴사여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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5인 이상 사업장 퇴직금관련 문의사항
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약할 당시 근로관계의 단절이 없다면, 입사일로부터 기산하여 퇴직금이 산정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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안경점에서 일하시는 분들을 부를때 호칭은?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.애매모호할때는 "사장님"이라고 부르시면 대부분 성공입니다만, "선생님", "안경사님"으로도 부르셔도 무방할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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직장내 괴롭힘 대처방법이 궁금합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사내 인사팀 직장내괴롭힘 관련 담당자에게 신고하거나, 노동청 진정 제기를 통해 권리구제가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.24
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