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5인 이상 사업장 아르바이트 계약만료 사유로 실업급여 대상이 될까요?
계약만료로 인한 퇴사이고, 18개월 내 180일 이상 고용보험에 가입한 이력이 있다면 수급 대상에 해당된다고 판단됩니다.근무지에 고용보험상실신고 시 계약만료에 따른 퇴사로 처리 및 "이직확인서" 작성을 요청하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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근로자입니다 주휴수당에대해서궁금하네요
아닙니다. 회사의 재량이 아닌 법적으로 규정된 임금입니다. 따라서 지급 요건에 해당한다면 반드시 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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근로계약서 작성시 3개월 수습후 재계약
근로자와 합의 내용에 따라 달리 작성할 수 있습니다. 3개월 수습기간이 1년의 계약기간에 포함되어 있는지 여부에 대한 사실관계 확인이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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사대보험을 받지 않겠다고 사측에서 서류 내밀고 싸인을 하게 되면 합법인가요?
네 법위반입니다. 4대보험 가입대상인 근로자를 가입시키지 않는 것은 법의무 위반입니다. 근로자 동의 하에 계약하더라도 회사는 법적 책임을 져야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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퇴사 후 전 직장에서 퇴사 신고를 안해주면?
퇴직 청산은 퇴직일로부터 14일 내 완료되어야 합니다. 임금, 퇴직금이 미 지급 시 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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하루 8시간 근무자의 오전 오후 반차는 몇시인가요?
소정근로시간 7시간, 휴게시간이 12:00~13:00 1시간인 점 반영하면, 오전반차의 출근시각과 오후 반차의 퇴근 시각은 모두 13:30로 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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무급병가 사용시 주말(토,일, 공휴일)포함 여부
무급병가의 경우 노동관계법령상 규정된 바가 없으므로 회사의 사내 규정에 따라 처리되며, 통상적으로 15일 부 병가로 처리될 가능성이 높습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.10
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주말 추가 근무시 식대는 몇번 지급 해야되나요?
노동관계법령상 식대 지급 기준은 별도로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 회사의 사내 규정에 따라 지급하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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회계일 기준으로 나의 연차계산은 어떻게 되나요?
1.1. 회계년도 기준으로 지급되는 사업장에서 통상적으로 운영되는 방식 기준 안내 드립니다.2024년 1월 1일 ~ 4월 4일까지 월차 4개(한달 만근시 1일씩 발생), 2024년 1월 1일에 연차 11.5일(올림처리) 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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5시간 주 3일 근무하며 주휴수당 받을 수 있나요?
주휴수당은 1주 15시간 근무한 근로자가 해당 주에 만근 시 지급되는 임금이므로 실 소정근로시간이 1주 15시간이라면 지급 대상이 맞습니다.다만 시급에 주휴수당 포함 여부에 대한 확인이 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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