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답변 내역

계약직 2년 지나면 정규직 전환되나요?
기간제법이 적용되는 계약직의 경우 2년 초과하여 계약 시 정규직으로 간주합니다. 따라서 2년이 지나면 정규직으로 전환됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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근로자의 날에 출근하면 추가수당을 받나요?
네 근로자의날은 유급휴일이므로 해당일 근무를 하셨다면 8시간 내는 1.5배, 8시간 초과 시 2배 가산하여 수당을 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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무급휴가 신청시 승인해줘야 하나요?
무급휴가는 법적으로 정해진 바가 없으므로 회사 내부 규정에 따라 운영됩니다. 회사 규정도 없다면 이는 회사의 재량적인 결정 사항이므로 무조건 승인을 해주어야 할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.21
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월중, 월말 퇴사 시기가 고민이 됩니다
퇴직금에서 유리하려면 평균임금이 높아야 합니다. 평균임금은 재직기간 × (3개월간 받은 임금 / 3개월간의 월력일수)로 산정이 됩니다. 퇴사일에따라 평균임금 액수가 다소 변경될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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미사용 연차수당이 지급되는 기준이 궁금해요
네 근로기준법상 입사일이 도래하고 전년도 출근80퍼센트 이상시 15일의 연차휴가가 발생합니다. 해당 연차 중 퇴사시점까지 미사용한 연차는 퇴사시 수당으로 지급됩니다감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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연차수당이 포함이되는지 궁금합니다
아닙니다. 새로생긴 15일의 연차휴가는 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금에 포함되지 않습니다. 미사용한 연차는 퇴직금과는 별도로 미사용연차휴가수당으로 지급됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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주5에서 대표 마음대로 주4로 바꾸기
근로계약상 근로조건이 변경된 것으로 판단됩니다. 근로조건의 변경을 위해서는 사용자의 임의적 처리가 아닌 근로자의 동의가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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직장에서 성희롱을 당한다면 어쩌면좋죠?
버티는 것 또한 능사는 아닙니다. 회사 생활이 끝이라는 생각보단 모든분들이 용기있게 자신을 지키는 선택을 하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.20
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직장상사에게 일방적인 욕을듣게되었을 때 명예훼손으로 고발가능한가요?
상사로부터의 폭언은 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 명예훼손죄 성립 여부는 변호사 상담이 필요한 분야입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.20
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사업장내 무단조퇴자 처벌관련문의합니다.
징계사유에는 해당할 수 있으나, 양정 및 절차 또한 정당해야 징계가 유효합니다. 이는 종합적인 검토가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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