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연봉협상 실패시 실업급여 받을수 있는지
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.자발적 퇴사는 실업급여 수급 요건에 해당하지 않습니다. 다른 사유가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.18
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5인 미만 사업장 직원은 주워지는게 없나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴수당,해고예고수당은 5인 미만 사업장도 적용되는 규정 중 대표적인 규정입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.17
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이번 설 연휴는 며칠동안 휴일인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.월요일이 임시공휴일로 확정되어 월,화,수,목 총 4일의 설 연휴가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.17
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알바 1년 채우고 그만두는데 퇴직금 청구 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금은 소정근로시간 주15시간 이상근로자가 계속근로기간이 1년이상인 경우 발생합니다. 1월 31일까지 재직하였다면 퇴직금 대상이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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임금삭감 동의서 작성시 추후에 보상받을수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금 삭감에 동의하는 동의서에 서명을 그래도 한거라면, 이에 근로자가 동의했다고 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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회사에 겸업 금지 사항이 없다면 다른 일을 해도 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 겸업을 금지하는 규정은 없습니다. 따라서 본업에 지장을 주지 않는다면 겸업을 하더라도 문제는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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알바 주휴수당/휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.알바 포함입니다. 공휴일은 법적공휴일, 임시공휴일을 의미합니다. 일요일은 주휴일이므로 제외입니다. 5인 이상 사업장은 휴일가산수당 지급 의무가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
5.0
1명 평가
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아직 한달도 근무 안 한 학원강사의 경우 공휴일 급여 챙겨줘야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.신규 입사 여부는 무관합니다. 근로자라면 유급휴일에 대해서 임금을 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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회사 인사이동은 언제한번씩 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사 정책에 따라 다를 수 있으나, 일반적으로 1년에 1회 승진과 인사발령이 있는 경우가 많습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.17
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실업급여 받을수잇는 기준이뭔가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사 사유가 비자발적 사유여야 합니다. 고용보험관계법령상 규정되어 있으며 대표적으로 계약만료, 해고, 권고사직, 임금체불에 의한 퇴사가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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