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11월 15일에 권고사직을 받았어요...
안녕하세요. 원자영 노무사입니다. 정확히 지급항목, 지급액 확인이 필요합니다. 말씀하신대로 연차 14일은 선생님이 원래 갖고 있는 권리이고, 나머지 14일 치 급여만 지급하겠다는 의미인지, 한달치 월급을 지급하겠다는 의미인지 확인해보시기 바랍니다.권고사직 위로금 등을 협상하기 위해서는 일단 권고사직 제안을 거부하는 방법도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.25
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주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주15시간 이상인 근로기준법상 근로자가 해당 주를 만근 하면 1일의 유급주휴일이 발생합니다. 모든 산업 공통입니다. 상시근로자수가 1명이더라도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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3개월 계약직 일하고 계약만료로 실업급여 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.전직장 기간까지 포함하여 마지막 회사 퇴사일 전 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입이 되어 있어야 합니다.180일이 충족되지 않는다면 받을 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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1년계약이지만 1년미만 퇴사도 수습기간 임금을 받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.3개월 간 최저임금의 100%로 지급하기로 근로계약하고, 근로계약서를 작성하였다면 이는 유효합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
4.0
1명 평가
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경조휴가 관련 질문입니다. 부모 사망, 시부모 사망, 형제자매사망 경조휴가 날짜
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.경조사는 법적으로 정해진 바가 없으므로 회사 취업규칙, 인사규정 등 사규 확인이 필요합니다.통상적으로는 5~7일정도 입니다. 정확히는 회사 사규를 확인해보시는게 좋습니다. 취업규칙은 회사에 비치해두어야 할 의무가 있으므로 회사 게시판 등에서 확인하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
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회사에서 사용하는연차 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차대체가 된 것을 판단됩니다. 연차대체는 근로자대표와의 서면합의가 있어야 유효합니다. 유효한 서면 합의서가 있다면 연차 대체가 된 것이고 잔여 연차에 한하여 사용 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
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실업급여를 나중에 신청해도 될까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다. 실업급여 요건에 해당한다면 퇴사하신 날부터 1년 내 청구 가능합니다. 다만 늦게 할수록 수급기간이 줄어들 수는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
4.0
1명 평가
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성과급을 주지 않는 회사를 문제 제기 하지 않아도 되는거죠?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 아쉽지만 성과급은 법에서 정한 것이 아니라 회사가 지급하는 것이므로 법적으로 문제제기는 할 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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퇴직금 정산을 할때 1년11개월을 하게 되면 1년치만 받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아닙니다. 1년이상이면 재직기간에 비례하므로 1년11개월치 받아야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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사업장 해고 예고를 30일 전에 하지 못하는 경우
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.폐업하시는게 아니라면 해고예고수당을 지급하셔야 합니다. 잔여 직원으로 운영을 이어가신다면 더욱 그러합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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