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답변 내역

회사 다닐때 연차는 무슨 기준으로 산정이 되는가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법은 1년 미만은 1일씩, 1년 이상은 기본 15일에 2년 초과시 1일씩 가산되는 연차가 부여됩니다.근로기준법을 상회하는 기준으로 회사가 재량적으로 연차휴가를 추가로 부여할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.06
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회사에서 권고사직을 어찌 얘기해주나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.면담을 통해 인사권한자가 근로자에게 퇴사를 권유하고 이를 근로자가 수락하는 과정으로 진행합니다. 통상적으로 권고사직합의서를 작성하여 확실히 해둡니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.06
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올해 오른 최저시급 기준으로 주 40시간 근무 시 월급은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴수당 포함 월 2,152,700원으로 산정됩니다. 참고로 최저시급은 주휴제외하고 10,030원 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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보통 퇴직하면 퇴직금이랑 위로금은 언제들어오나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 퇴직 청산은 퇴직일로부터 14일 내 지급해야 합니다. 다만 근로자의 동의 하에 기일을 연장할 수는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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수습기간 끝나고 근로계약서를 작성하는게 맞나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.수습기간도 근로계약서는 작성하여야 합니다. 끝나고 작성 시 수습기간을 제외하고 연차휴가 및 퇴직금을 산정할 가능성도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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올해 최저 시급은 이미 적용된 건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.매년 1월1일 부로 최저시급이 적용됩니다. 현재 2025년 최저시급이 확정되었으며 이는 2025년 1월 1일 부 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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알바 주휴수당 포함 시급 11,000원이 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상 근로자라면 주휴수당 대상이 맞습니다. 근로소득이 아니라 사업소득으로 처리되는 것으로 판단됩니다. 근로기준법상 근로자라면 사업소득 처리를 하더라도 주휴수당 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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야간직원을 뽑으려는데 07년생이래요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.만18세 미만은 원칙적 야간근로금지, 근로자 동의 및 지방관서 장의 인가가 있다면 예외적으로 가능하나, 현재 만18세 이상자라면 해당사항 없습니다. 18세 이상 여성 근로자는 근로자의 동의가 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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근로자 월차 미사용수당 지급 관련한 질문입니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 총2일 발생하였으므로 퇴사시 미사용한 일수에 대하여 수당으로 지급하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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권고사직하면 회사에 불이익이 있나요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험 상실신고 코드 문제, 실업급여 부정수급 문제가 발생할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.05
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