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답변 내역

퇴직금경우 세전금액 으로 계산을해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다. 평균임금에 산입되는 임금은 사대보험 등을 공제 하기 전인 세전금액을 합산해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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30분 조기출근 강요 수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.가능할 것으로 판단됩니다. 연장근로는 회사 업무 지시 하 강제성이 있어야 하므로 말씀 주신 사실관계로 보아 업무 지시에 해당할 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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야근 수당 1배만 주는거 신고 할 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.5인 이상 사업장은 1.5배 가산 수당 지급해야 하며 위반 시 임금 체불에 해당하므로 노동청진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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보건휴가는 유급인가요 무급인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으론 무급입니다. 다만 회사가 유급으로 규정하면 유급처리될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.21
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수습 기간에는 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.수습기간에 해고하더라도 합리적 이유가 없을 시 부당해고에 해당할 수 있습니다. 다만 판례상 수습기간은 해고시 합리적인 사유를 넓게 인정하는 경향성은 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.21
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연차발생 후 중도퇴사시 연차수당 문의
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아닙니다. 휴가는 전년도 근로에 대한 대가로 지급하는 것이므로 이미 지급된 연차는 자유롭게 사용하실수 있으며 중도 퇴사라고 달라지지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.21
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상시근로자수에 대표자도 포함되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.대표자는 사용자이므로 근로자에 해당하지 않습니다. 따라서 상시근로자수에 포함되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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재직3개월이상 고용보험 가입기간으로해서 몇월까지가 3개월인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주40시간 근로자(주휴일 일요일) 기준으로 주7일 중 토요일을 빼고 6일(유급)씩 카운팅하시면 됩니다. 대략 3개월 하고 15일정도가 되겠네요감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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해당 직원 연차일수 문의입니다. (회계연도기준)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회계년도 여도 1년 미만 입사자는 한달 만근 시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.따라서 11일 + 1.5일 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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대출 하려고하는데 재직 3개월이 언제 인지?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.입사일 기준으로 하여 3월 10일까지 근무하시면 3개월이 채워집니다. 그러나 대출을 받으시는 곳이 재확인 해보시길 권유 드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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